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EUROPA PRESS
Viernes, 25 de enero 2019, 09:12
Bankia ha reorganizado su estructura para apoyar su transformación y la de sus negocios y ha elevado de ocho a doce el número de integrantes de su Comité de Dirección, según ha informado este viernes a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).
En concreto, se crean cuatro nuevas direcciones generales adjuntas: Financiera, Riesgos de Crédito, Personas y Cultura, y Estrategia y Transformación Digital, y sus directivos pasan a formar parte del Comité de Dirección.
El presidente, José Ignacio Goirigolzarri, ha explicado que esta reorganización es el inicio de un nuevo ciclo de Bankia, un ciclo para el que el banco cuenta «con una organización más volcada en el cliente, más ágil y con mayores niveles de autonomía y ambición en sus equipos».
«Con estos cambios, buscamos una organización que esté más centrada en el apoyo a la red y, por tanto, en los clientes; que nos prepare para enfrentarnos al futuro; que sea más meritocrática, y que sirva de revulsivo para el banco a corto y medio plazo», ha señalado.
Así, en esta transformación, Bankia ha integrado las direcciones Financiera y de Intervención, que estarán unidas en la nueva dirección Financiera, a cuyo frente estará Leopoldo Alvear.
La dirección de Participadas y Negocios Asociados amplía su ámbito de responsabilidad con la incorporación del negocio de gestión de activos y banca privada, y pasa a denominarse dirección de Gestión de Activos y Participadas.
Su director será Fernando Sobrini, hasta ahora al frente de la dirección de Banca de Particulares, que pasa a manos de Eugenio Solla.
Al frente de la dirección de Riesgos de Crédito continúa el valenciano Manuel Galarza, que también se incorpora al Comité de Dirección. La dirección de Riesgos pasa a estar dirigida por Sergio Durá.
El nuevo organigrama también contará con una dirección de Estrategia y Transformación Digital, puesta en marcha el pasado mes de octubre con Carlos Torres a la cabeza, que busca avanzar no solo en la evolución digital sino también en las formas de trabajar.
Por último, la dirección de Personas se transforma en la dirección de Personas y Cultura y pasa a estar dirigida por David López.
Nacido en 1971 en Valencia, Manuel Galarza es licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Valencia y premio extraordinario. Además, ha realizado un programa de Alta Dirección de ESADE y ha formado parte del equipo de docente de varios programas de alta dirección y MBAs, ESADE incluido.
Inició su carrera profesional en 1994 en la división de auditoría de Arthur Andersen. En 2008 fue nombrado consejero delegado de Bancaja Inversiones, holding industrial de compañías cotizadas en cuyo accionariado estaba Bancaja y otros inversores institucionales.
Ha sido consejero de compañías cotizadas como Iberia, NH Hoteles, Deoleo, Realia y Metrovacesa.
En 2011, con la creación de Bankia, fue nombrado director de Participadas Industriales y Financieras y, en 2014, director corporativo de Riesgos Mayoristas. Entre 2015 y enero 2018 fue director Territorial de Madrid Este y, en enero 2018, fue nombrado director corporativo de Riesgo de Crédito y presidente del Comité de Riesgos de Bankia.
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