Cuánto cobran los trabajadores de Mercadona en 2025: estos son sus salarios

Mercadona está dando a conocer este martes, 11 de marzo, los resultados de la cadena en 2024. Ha sido su presidente, Juan Roig, quién ha explicado todos los detalles a través de una presentación en la que ha confirmado que para la cadena de supermercados el 2024 «ha sido un año espectacular».

Según ha explicado Roig, la cadena de alimentación ha facturado 38.800 millones de euros, una subida del 9%, que Roig ha achacado, en parte, a los 100 millones de turistas que ha recibido España y a los buenos resultados de Portugal, que ya este año le sale rentable esta apuesta a la empresa. De hecho, ha indicado que «en 2025 vamos a abrir 10 tiendas más en Portugal».

Unos buenos resultados que también se han visto reflejados en la creación de puestos de trabajo. Roig ha dicho en la rueda de prensa que la compañía cuenta con un total de 110.000 trabajadores. «Hemos creado 6.000 puestos de trabajo en total en 2024», ha señalado Roig, quien ha indicado que han repartido 700 millones entre todos los trabajadores de Mercadona.

A finales de diciembre del año pasado, Mercadona ya anunció que subía los salarios un 8,5% a todo su personal. «Es una empresa donde lo que funciona es la meritocracia», ha subrayado. El salario neto de un trabajador que ya lleva al menos cuatro años en Mercadona son 2.100 euros netos al mes, ha recordado.

Así, y según la información compartida por la empresa, el personal base de la compañía pasará a cobrar un total de 1.685 euros brutos al mes en su primer año, una cifra que supone un 27 % más respecto al Salario Mínimo Interprofesional (SMI). Una vez que se hayan superado los cuatro años en la empresa, los trabajadores pasarán a cobrar 2.280 euros brutos al mes, un 72 % más respecto al SMI. Además, aquellos trabajadores que llevan dos y tres años, reciben un sueldo bruto mensual de 1.851 y 2.053 euros, respectivamente.

Además, en el mes de marzo los trabajadores, desde el primer año y en caso de alcanzar las metas y los objetivos pactados al principio del año, cobrarán una mensualidad extra en su nómina, una cantidad que ascenderá a dos mensualidades una vez se superan los cuatro años de antigüedad; y adicionalmente este año todos ellos, recibirán también una prima extra correspondiente a una mensualidad.

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