Consum sube el sueldo a todos sus trabajadores: así serán las nóminas

Consum subirá en un 9% el sueldo de sus trabajadores a partir de la nómina del próximo mes de febrero, ajustándose a una medida aprobada para mejorar el poder adquisitivo de sus más de 19.000 empleados, según ha informado en un comunicado.

Este incremento supondrá un aumento mínimo por socio trabajador de más de 1.430 euros brutos al año y representará una inversión de más de 32,9 millones de euros para la cooperativa valenciana.

En este sentido, la subida acordada se aplicará sobre otros conceptos complementarios al salario, como son las horas extraordinarias, las horas nocturnas fuera de jornada o las horas en festivos que se retribuyen por el doble de su valor, entre otros.

Por otra parte, los socios trabajadores perciben anualmente el retorno cooperativo que les corresponde de los resultados, junto a los intereses por sus aportaciones obligatorias al capital social.

Estos dos conceptos supusieron en el último ejercicio la cantidad global de 38,3 millones de euros, cifra que equivaldría a entre una y dos pagas adicionales en función de la antigüedad como socio.

El año pasado, Consum generó cerca de mil empleos hasta alcanzar una plantilla de más de 19.000 personas. En los últimos ocho años ha creado alrededor de 7.800 puestos de trabajo estable y de calidad en las comunidades autónomas en las que está presente.

MODIFICA LA SEMANA LABORAL

Desde 2021, la cadena de supermercados sigue implantando en toda su red la semana laboral de cinco días para que la plantilla de tienda pueda disfrutar de dos días de descanso a la semana, medida ya implantada para los trabajadores de las centrales logísticas.

Con la previsión de completar la extensión de la medida de conciliación al 100% de la red comercial a principios de 2024. Actualmente, más de 3.000 trabajadores de los supermercados de la Cooperativa ya pueden disfrutar de dos días libres a la semana. La semana laboral de 5 días beneficiará al 95% de la plantilla de Consum, que realizará un máximo de 37 horas y media semanales, pero esto no afectará al horario comercial.

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