Consum reduce la semana laboral de sus trabajadores

En pleno debate sobre la duración de la semana laboral, la cadena de supermercados Consum ha reducido en un día la semana para algunos de sus trabajadores. La medida se ha implementado en 100 tiendas, que se unen a las 100 que desde octubre de 2021 ya contaban con la semana laboral reducida.

Así, más de 6.200 trabajadores de Consum trabajan ya cinco días a la semana, en lugar de seis como venía ocurriendo. La Cooperativa tiene previsto extender dicha medida a toda su red comercial a principios de 2024.

La semana laboral de 5 días beneficiará al 95% de la plantilla de Consum, afirman desde la compañía, que realizará un máximo de 37 horas y media semanales. Además, todos los trabajadores del supermercado dispondrán de un fin de semana largo (sábado y domingo) cada 5 semanas.

Esta medida, según han aclarado, no afectará al horario comercial de las tiendas, que seguirá siendo el mismo.

Según afirma la Cooperativa, cuenta con una plantilla de más de 18.200 empleados, de los que el 73% son mujeres. En los últimos años, ha implementado diferentes medidas como parte de su Plan de Conciliación e Igualdad.

Consum contempla varias medidas relacionadas con la familia, incluidas en su Catálogo «+de 75 Medidas para Conciliar» la vida familiar y laboral, como la paga extraordinaria para trabajadores con hijos con discapacidad, el 'vale-canastilla' de 50€ por nacimiento, la posibilidad de acumular las vacaciones tras la baja maternal o el permiso de paternidad y el poder acumular el permiso de lactancia en 23 días seguidos.

La Cooperativa aplicó en enero de 2022 una subida salarial para su personal operativo (vendedor, gestor operativo de tienda, preparador, maquinista y personal administrativo) entre un 1,7% y un 2,5% en función de la categoría profesional, aplicando una medida de solidaridad retributiva. Este incremento afectó al 89% de la plantilla de la Cooperativa, unas 16.408 personas, y supuso una inversión de más de 7,5 millones de euros. La remuneración media del personal operativo socio asciende a 1.852,13€ brutos mensuales.

En 2021, Consum volvió a obtener el certificado Top Employers, por noveno año consecutivo, como una de las mejores empresas para trabajar en España y es la única empresa de distribución con el certificado de Empresa Familiarmente Responsable, con la calificación de Excelencia.

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