Pinturas Isaval cierra todos sus centros pero descarta un ERTE

La empresa de pinturas Isaval, con cerca de 300 empleados en su fábrica, ha pactado con el Comité de empresa y la totalidad de la plantilla un acuerdo extraestatutario con el fin de salvaguardar los puestos de trabajo y la subsistencia de la empresa, que excluye la realización de un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) ante la paralización de la actividad a causa del coronavirus.

Asimismo, la compañía que ya ha cedido la totalidad de sus EPIs, guantes (más de 200.000), monos desechables y mascarillas a la Fundación IVO de Valencia está a la espera de de recibir una partida de China con 4.000 mascarillas y 4.000 pares de guantes más que se donarán directamente donde decida la Generalitat Valenciana.

Tras la declaración del estado de alarma a todos los trabajadores de actividades consideradas «no esenciales» y donde el parón afecta especialmente a la construcción, muchas industrias se han visto afectadas, entre ellas, la química, sector al que pertenece Pinturas Isaval y donde la actividad se había visto ya drásticamente reducida con la entrada en vigor del primer Real decreto y que, ahora, con el paro, confirma ya un total desplome en ventas, según ha señalado el presidente de esta empresa familiar, Santiago Vallejo, en un comunicado a la plantilla.

«Hay una gran avalancha de ERTE por fuerza mayor tras la crisis del coronavirus y la actividad de pedidos se ha visto reducida durante las dos semanas anteriores, pero mientras estemos todos en pie, ¡seguiremos!. Lo que venga después será tan solo más esfuerzo, y a eso, a la gente de Isaval, no nos gana nadie«, ha señalado Vallejo que ha advertido que, sin embargo, «luego habrá que remar duro para remontar y lo que es seguro, esto pasará».

Asimismo ha agradecido a los empleados «la buena acogida que ha suscitado el acuerdo interno, firmado por unanimidad, a aplicar durante los meses de abril y mayo, con importantes muestras de solidaridad« de los jefes de equipo, y compañeros por encima de convenio, renunciando a parte significativa de sus emolumentos para poder asegurar los sueldos base de toda la plantilla en función de su categoría profesional e independientemente de la evolución de la actividad».

La empresa, ubicada en Ribarroja (Valencia) con más de 400 puntos de distribución en España y presencia activa en 15 países, ha establecido fórmulas muy solidarias de canje para las jornadas/horas no trabajadas, que permitan a todos disfrutar de vacaciones una vez esta situación extraordinaria pase.

Gracias al acuerdo extraestatutario firmado con el comité de empresa se pretende evitar que se produzcan repercusiones directas en la plantilla, garantizar la máxima protección de los empleados, muchos de ellos ejerciendo el teletrabajo y mitigar los efectos de la actual emergencia sanitaria, ha indicado la compañía.

Todos los centros de trabajo se han cerrado, así como la totalidad de la actividad de distribución tanto nacional como internacional ya que es «la opción más sensata, más solidaria y justa con la sociedad siendo conscientes que este esfuerzo servirá para ganar la batalla al Covid-19». La empresa ha señalado que, aunque en lo no esencial paran, si solicitan sus pinturas para hospitales, por ejemplo, ahí estarán.

En esta línea, ante la incertidumbre que plantea el estado de alarma, y a través de uno de los canales corporativos internos de la compañía (Isaval&You), el consejero delegado de Pinturas Isaval, Francisco Vallejo, ha animado a la plantilla y ha apelado en «clave positiva» a la frase de Aníbal: «encontraremos un camino y si no lo encontramos, lo crearemos». «En 52 años de empresa nunca ha sido fácil y nunca la senda estuvo hecha, pero si hay que buscar un nuevo camino, una vez más lo encontraremos», ha recalcó.