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La filial de baterías de Volkswagen, PowerCo Battery Spain, celebró este martes que ya ha superado los 100 trabajadores en Valencia. En concreto, la empresa ya cuenta con 104 personas en la plantilla, tal y como ha confirmado el Director de Recursos Humanos, Alexander ... Dittrich. «En apenas un año hemos alcanzado un hito relevante para la empresa con la contratación de más de 100 personas para la puesta en marcha de nuestra planta», señala el jefe de RRHH de PowerCo Spain, quien además incide en que más de la mitad, un total de 57 personas, son originarias de la Comunitat Valenciana.
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Elísabeth Rodríguez
«Nuestro compromiso con la creación de empleo local es firme y nuestro objetivo es contar cada vez más con el talento de la región para que la puesta en marcha de la gigafactoría permita generar riqueza, conocimiento y empleo de calidad, especialmente entre los más jóvenes», explica. No obstante, la compañía también tiene un claro enfoque internacional. De hecho, la firma cuenta con trabajadores de 14 nacionalidades distintas. «Se han unido a este apasionante proyecto compañeros desde Alemania, Italia, Portugal, Polonia, o lugares más lejanos como Méjico, Filipinas o Brasil», indica Dittrich.
La edad media de la plantilla es de 39 años, siendo la persona más joven de la plantilla una joven de Sagunto de apenas 24 años, mientras que la persona de mayor edad se sitúa en los 65 años. La mercantil destaca que ha centrado sus esfuerzos en consolidar «un equipo multidisciplinar, diverso y muy comprometido». Como ejemplo, actualmente el 40% del total de la plantilla son mujeres y, además, representan el 45% de los puestos de responsabilidad «lo que demuestra nuestra clara apuesta por la diversidad y la inclusión», señala Dittrich.
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En cuanto a perfiles profesionales, la mayor parte de los trabajadores que se han incorporado en esta primera fase del proyecto cuentan con titulaciones superiores, entre las que destacan los ingenieros con 60 profesionales, mientras que el resto de perfiles técnicos lo conforman abogados, economistas, periodistas, así como expertos en relaciones laborales o administración y dirección de empresas entre otros.
«En el equipo de PowerCo predomina la diversidad de edades, de procedencia y de perfiles profesionales, pero si hay una cosa que les une es el compromiso por liderar la transformación de la industria de la automoción hacia la electromovilidad. Estamos muy orgullosos del equipo que estamos construyendo», agrega el responsable de Recursos Humanos.
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