El INE desvela los trabajadores que tienen un salario de 60.000 euros al año y los que cobran por debajo del SMI en España

El Instituto Nacional de Estadística (INE) ha publicado la 'Encuesta de Estructural Salarial 2022', que muestra la realidad de los sueldos que se cobran en España. Aunque los datos son de hace dos años, cuando el salario mínimo interprofesional estaba fijado en 14.000 euros anuales (en 2024 ya es de 15.876 euros brutos anuales), los datos desvelan que el 17,1% de los trabajadores ganó en 2022 como mucho el SMI, mientras que el 48,16% percibió entre una y dos veces el SMI. De esta manera, sumando ambos porcentajes, casi dos de cada tres trabajadores cobraron menos de 2.000 euros al mes.

La estadística señala que el salario bruto medio anual en España fue de 26.948,87 euros por trabajador en 2022, un 4,1% mayor que el del año anterior. El salario anual de Directores y gerentes (59.478,63 euros) fue superior en un 120,7% al medio. El de los Trabajadores no cualificados en servicios fue de 14.665,40 euros, un 45,6% inferior al medio y muy poco por encima del SMI.

Atendiendo al nivel de estudios, los licenciados universitarios y doctores percibieron un salario anual de 44.672,13 euros, superior en un 65,8% al salario medio. Por su parte, el de los trabajadores con titulación menor que primaria fue de 17.333,57 euros, un 35,7% inferior al medio.

Por lo que respecta a la distribución salarial, el 24,2% de las mujeres tuvo un salario anual menor o igual que el SMI en 2022, frente al 10,3% de los hombres. En esta situación influyó el mayor porcentaje de mujeres que trabajaron a tiempo parcial, lo que provoca que cobren por debajo del salario mínimo al no realizar la jornada completa.

La ganancia media de los hombres creció un 3,5% en 2022, hasta 29.381,84 euros, y la de las mujeres aumentó un 5,1%, hasta 24.359,82 euros. Por tanto, el salario promedio anual femenino fue el 82,9% del masculino, una diferencia que se matiza también en función de otras variables laborales, como el tipo de contrato, de jornada, ocupación o antigüedad, entre otras.

La actividad económica que presentó el mayor salario anual en 2022 fue Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado, con 55.470,69 euros por trabajador. Esta cifra fue un 105,8% superior a la media nacional.

Por el contrario, Hostelería tuvo los salarios medios anuales más bajos, con 16.274,71 euros, un 39,6% inferior a la media.

Los trabajadores con nacionalidad española presentaron los salarios medios anuales más elevados en 2022, con 27.500,25 euros. Todos los grupos de trabajadores con nacionalidad distinta a la española tuvieron un salario inferior al medio. El más bajo fue el de los de América (18.214,62 euros).

Para establecer comparaciones entre los trabajadores con contrato de duración indefinida y los de duración determinada, la Encuesta de Estructural Salarial ha ajustado el salario de aquellos trabajadores que no permanecieron todo el año en el centro de trabajo, asignando un salario anual equivalente al que hubieran percibido de haber estado trabajando durante todo el año en las mismas condiciones.

Los trabajadores con un contrato de duración determinada tuvieron un salario medio anual de 25.096,82 euros, inferior en un 6,9% al salario anual medio. Por su parte, para los contratados indefinidos el salario fue de 27.193,32 euros, superior en un 0,9% al medio.

El salario anual de los contratos temporales aumentó un 25,5% respecto a 2021. Sin embargo, hay que tener en cuenta que la entrada en vigor del Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo dio lugar a que un número significativo de contratos temporales se convirtieran en indefinidos mediante la figura del contrato de fijo discontinuo. Así, el porcentaje de trabajadores con contrato temporal en la encuesta ha pasado de ser el 18,3% en 2021 al 11,7% en 2022. Por su parte, el salario anual de los indefinidos bajó un 0,8% entre ambos años.

En 2022 existió una relación positiva entre la edad de los trabajadores y el nivel salarial hasta los 59 años. Sin embargo, para los trabajadores de 60 a 64 años el salario descendió, aunque se mantuvo por encima del salario medio. La ganancia volvió a subir para el grupo de más edad (65 y más años) que tuvo el salario más alto, con 30.496,85 euros.

Por su parte, el salario medio anual de los menores de 20 años alcanzó los 10.597,24 euros, debido al mayor peso de los trabajadores con contrato temporal y a tiempo parcial en este grupo de edad.

Los salarios más elevados en 2022 correspondieron a País Vasco (32.313,73 euros por trabajador), Comunidad de Madrid (31.230,73) y Comunidad Foral de Navarra (29.189,52).

Por su parte, Extremadura (21.922,73 euros), Canarias (23.096,92) y Castilla-La Mancha (23.751,71) presentaron los más bajos.

Atendiendo al crecimiento anual de la ganancia, Illes Balears, Principado de Asturias y Comunidad de Madrid presentaron las tasas más elevadas, mientras que Castilla-La Mancha, Cataluña y Región de Murcia registraron las más bajas.

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