ITV y Consell acercan posturas con el objetivo de desconvocar la huelga

Primer acercamiento entre el Consell y los sindicatos con la vista puesta en desconvocar la huelga que el pasado fin de semana fue aplazada al 23 de octubre. La primera reunión ha transcurrido en un clima de cordialidad que ha permitido reconstruir los puentes rotos con la vista puesta en alcanzar el ansiado acuerdo para la equiparación salarial que permita la suspensión definitiva de los paros.

En el encuentro la consellera de Innovación, Industria, Comercio y Turismo, Nuria Montes, como presidenta del Consejo de Administración de la Sociedad Valenciana de Inspección Técnica de Vehículos, S.A. (Sitval), ha expuesto al Comité de Huelga de la entidad formado por los sindicatos la hoja de ruta que va a llevar la administración valenciana para firmar un nuevo acuerdo de equiparación salarial después de que el firmado por el Botánico fuese considerado ilegal.

Como ha informado la Generalitat, Nuria Montes ha agradecido a los trabajadores el «ejercicio de responsabilidad que han hecho al paralizar la convocatoria de huelga que tenían convocada a partir de este pasado lunes.» A continuación, la consellera ha expuesto la hoja de ruta que pasa por establecer una nueva propuesta de acuerdo que permita establecer un cronograma de puesta en marcha de toda la maquinaria administrativa necesaria para disponer de los informes favorables que sustenten el acuerdo.

Se ha consensuado entre todos los asistentes la necesidad de garantizar la seguridad jurídica en todos y cada uno de los pasos que se den para alcanzar ese nuevo acuerdo laboral para no incurrir en los errores des pasado derivados de un proceso de reversión que se hizo de forma precipitada. Nuria Montes les ha hecho saber que, «para el gobierno de la Generalitat, que todo el capital humano de Sitval es absolutamente necesario» y ha añadido que: «cualquier incidencia no sólo puede perjudicar a sus trabajadores y a la propia entidad, sino que perjudicaría a los miles de usuarios de las ITV de la Comunitat Valenciana que bastante han padecido el desastre de gestión heredado por el anterior equipo de gobierno de la Generalitat».

Para la responsable de Innovación, Industria, Comercio y Turismo, como ya manifestase, «la prioridad ha sido en todo momento, y va a seguir siéndolo, dar continuidad a un servicio que afecta a los ciudadanos, a los transportistas, a los taxistas y a todas aquellas personas que dependen de un vehículo sobre todo para trabajar y para vivir».

Por su parte, en un comunicado conjunto, los sindicatos han manifestado un cambio de actitud. Han trasladado su «agradecimiento» a la consellera Nuria Montes, que «ha abierto la reunión con el compromiso de cumplir con el contenido del acuerdo, la equiparación, y agradeciendo la suspensión de la huelga para tener absoluta seguridad jurídica sobre el acuerdo».

«En el día de hoy hemos clarificado aspectos de la negociación del acuerdo de equiparación y hemos aclarado a solicitud de la Dirección General el contenido del mismo. La Dirección nos ha pedido una simplificación del texto del acuerdo y hemos propuesto que se trabaje en la comisión de seguimiento del acuerdo para tenerlo antes del día 18 de octubre en el que volveremos a reunirnos en el mismo lugar», han señalado UGT, CCOO, Intersindical y CSIF.

Además, han explicado que la Dirección General se ha comprometido a recabar informes jurídicos y documentación que tiene la empresa respecto al acuerdo, cuantías y personal afectado. «Para los sindicatos es imprescindible que se garantice la equiparación de condiciones salariales pactadas para abordar otras negociaciones», han indicado los sindicatos, en referencia a las conversaciones para aprobar un nuevo convenio colectivo que unifique los ocho existentes.

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