La maternidad, principal freno al desarrollo directivo de la mujer para el 65% de empresarios

El 65% de empresarios líderes -hombres y mujeres- de la Comunitat considera que la maternidad es el principal freno al desarrollo directivo de la mujer en España, según señala el último informe Women In Business 2019 de la consultora Grant Thornton.

En concreto, está de acuerdo con esta afirmación un 80% de empresarios en el País Vasco; un 79% en Andalucía; un 66% en Cataluña; y un 65% de empresarios en la Comunidad de Madrid. Se alejan de esa opinión mayoritaria los empresarios gallegos, para los que un 32% considera que la maternidad supone un obstáculo.

La encuesta indica que 400 líderes empresariales se muestran convencidos de que decidir ser madre supone un retroceso para muchas mujeres con objetivos de avanzar en sus carreras dentro de una empresa y el 47% de los encuestados apunta a que esto se debe principalmente a la falta de conciliación y a las responsabilidades familiares no compartidas.

«En los países del sur de Europa ser madre es una de las principales barreras a la hora de hacer progresar el liderazgo femenino. Más del 90% de excedencias corresponden ahora mismo a mujeres», indica la socia directora Aurora Sanz.