Renfe busca 1.300 empleados con sueldos de hasta 34.000 euros al año

Renfe está tomando precauciones para no perder terreno en el mercado del AVE con la entrada de nuevos competidores el próximo 2021 en España. La empresa pública pretende sumar a su plantilla más de 2.500 empleados en dos años para ampliar su número de operarios en todos los puestos posibles.

La iniciativa se traduce en 1.300 empleados nuevos por año para cubrir empleos que van desde conductor a técnico, pasando por comercial y hasta directivo. El sueldo para estos últimos podría superar los 34.000 euros anuales. Esta masiva oferta de empleo en Renfe constata el notable envejecimiento de la plantilla de la compañía, obligada a replantear su estructura para seguir haciendo frente a su servicio de transporte.

Los nuevos empleos se ofertarán por funciones y serán las vacantes para conductores las que cuenten con un mayor número de posibilidades, ya que serán necesarios aproximadamente 700 trabajadores nuevos por año. Además, Renfe pretende otorgar complementos que se irán añadiendo a la base salarial de sus nuevos empleados. Así, al sueldo de 1.286 euros de un maquinista habría que sumarle los extras económicos que ofrece la compañía si lorga cumplir 30 años en la plantilla. Su prestación se volvería a incrementar a los 35 y a los 40, y desde esa fecha la subida será de un 7% anual.

Los sueldos también dependerán de la función a cubrir: los más bajos serán los de maquinistas y operarios, que irán subiendo paulatinamente según se trate de supervisores de estaciones (1.500 euros), de trenes (2.700 euros) o de centros de gestión (más de 3.000 euros). En todos los casos, las prestaciones se incrementan con los complementos estipulados por la compañía, por lo que hay salarios que podrían superar los 40.000 euros anuales.