Las palabras que siempre debes evitar en tu currículum

Como dice el antiguo refrán, «las palabras se las lleva el viento». Se puede aplicar en infinidad de situaciones de la vida, pero es cierto que cobra especial importancia en el ámbito laboral, donde la elección de las expresiones adecuadas puede ser determinante a la hora de conseguir un puesto de trabajo o, al menos, una entrevista.

En un mundo altamente competitivo, donde los candidatos comparten perfiles similares y utilizan los mismos canales para acceder a las empresas, cada palabra adquiere un valor estratégico. Según LinkedIn, la red de empleo líder a nivel mundial, hay ciertas palabras que debemos evitar en nuestros currículums, bien porque han caído en desuso o porque ya están trilladas.

Tal y como publicó 'The Telegraph', contamos con menos de 9 segundos para impresionar a la persona que lea nuestro currículum. Es por ello que, no por llenarlo de halagos a uno mismo nos van a fichar. Más bien, lo que tiene que figurar son hechos que demuestren lo que sabes hacer.

No obstante, triunfar en la búsqueda de empleo va más allá de la elección de las palabras; también implica la adaptación del currículum a cada oferta laboral. Los expertos enfatizan la importancia de personalizar el documento para cada puesto, incorporando las palabras clave específicas del trabajo y actualizando la información para resaltar las habilidades valoradas por el empleador.

En el universo laboral, la diferenciación se encuentra en la autenticidad y la capacidad de transmitir nuestras habilidades de manera efectiva, evitando caer en la trampa de las expresiones gastadas y carentes de significado. En este contexto, existen una serie de palabras que deberías evitar a toda costa si quieres llamar la atención de recursos humanos:

-Motivado

- Creativo

- Entusiasta

- Trayectoria

- Apasionado

- Exitoso

- Focalizado

- Liderazgo

- Estratégico

- Larga experiencia

Asimismo, lo más importante es demostrar, hablando de tu experiencia, que eres la persona idónea para ocupar el puesto. Es decir, que en vez de incluir la palabra 'trayectoria', conviene que incluyas ejemplos reales que la justifiquen.

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