Aguas revueltas de nuevo en el sector ferroviario. Tras la huelga convocada en noviembre del año pasado y que se anuló en el último ... momento al alcanzarse un acuerdo con el Ministerio de Transportes (Óscar Puente se estrenaba en el cargo), los sindicatos han convocado una huelga en el Administrador de Infraestructuras Ferroviarias (Adif) para el próximo viernes 9 de febrero.
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Así, el Sindicato de Circulación Ferroviario (SCF) ha anunciado una huelga de 23 horas en Adif por la negativa del Ministerio de Transportes a implementar la reducción de la jornada laboral a 35 horas. SCF se suma así a la movilización comunicada por CC OO hace dos semanas y que afecta tanto a Adif como a Renfe, también por la jornada de 35 horas en la primera empresa y por la eliminación de las categorías de ingreso en la segunda.
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El sindicato, que representa a los trabajadores que se encargan del control del tráfico ferroviario en estaciones y puestos de mando, explica que el acuerdo ya firmado por Adif estipulaba la implantación de las 35 horas semanales desde el 16 de marzo de 2023 y diez meses después todavía no se ha aplicado, debido a que el departamento de Puente ha tumbado el acuerdo, esgrimiendo el gasto que supone la retroactividad al 16 de marzo que figura en el escrito.
SCF asegura que no es posible alegar que el nuevo convenio es contrario a la normativa presupuestaria cuando se han cumplido todos los requisitos que se exigieron, al mismo tiempo que Adif recogió en acta que «se ajusta a los requerimientos fijados por la Secretaría de Estado de Función Pública en el informe recibido»
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«El hecho de que ahora pretendan desdecirse de lo acordado, vulnerando el derecho a la negociación colectiva, ha generado un profundo malestar en toda la plantilla que ha llevado a centenares de personas a concentrarse frente al Congreso de los Diputados», defiende el sindicato en un comunicado.
La huelga de SCF y CC OO es la primera de una batería de paros parciales convocados por todo el Comité General de Empresa los días 12, 19 y 26 de febrero de 10:00 a 12:00 horas y los días 13, 20 y 27 de febrero de 01:00 a 03:00 horas por la no aplicación del acuerdo de la reducción de jornada a 35 horas y la vulneración del derecho a la negociación colectiva.
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