Cuántas pagas extra se cobran con el Salario Mínimo y cuándo se pagan en 2023

El Salario Mínimo Interprofesional de 2023 ha sido aprobado este martes 14 de febrero, Día de los Enamorados, por el Consejo de Ministros, y supondrá un aumento del 8% con respecto a 2022, hasta los 1.080 euros al mes, con efectos retroactivos desde el 1 de enero de este año.

El texto del Real Decreto y la Memoria de Análisis de Impacto Normativo reflejan que el SMI será de 15.120 euros anuales en 14 pagas (las 12 mensualidades y las dos pagas extra de verano y Navidad), 1.080 euros al mes y 36 euros al día.

Para los emplead@s de hogar que trabajen por hora, la hora trabajada se pagará en 2023 a 8,45 euros, resultado de incluir todos los conceptos retributivos, gratificaciones extraordinarias, descansos y vacaciones.

En el caso de los trabajadores eventuales y temporeros cuyos servicios a una misma empresa no excedan de 120 días, la cuantía del salario no podrá ser inferior a los 51,15 euros por jornada legal en actividad.

El Ejecutivo cumple así con su compromiso de situar el SMI de 2023 en el 60% del salario medio español al final de la legislatura. Además, tampoco se descarta que el Gobierno y los agentes sociales revisen el SMI a mitad de año, para adecuarlo al nivel de los precios si fuera necesario.

El incremento del 8% acordado entre el Gobierno, CCOO y UGT para este año es el más alto desde 2019, cuando se revalorizó esta renta mínima en un 22,3%. En 2020, la subida fue del 5,6% y se prorrogó durante 2021, hasta que en septiembre de ese año se aprobó un nuevo alza del 1,6%, de aplicación a partir del 1 de ese mes hasta el 31 de diciembre de 2021. En 2022, el SMI tuvo un incremento del 3,6%, hasta los 1.000 euros en 14 pagas.

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