El subsidio del SEPE para los trabajadores sin hijos que se queden en paro sin haber cotizado al menos un año

Mientras siguen las negociaciones del Ejecutivo de Pedro Sánchez con la Comisión Europea para aprobar la reforma de los actuales subsidios por desempleo, los ciudadanos pueden acogerse al modelo vigente, que ofrece distintas ayudas en función de las características que presente el desempleado. Teniendo en cuenta que la falta de empleo es uno de los problemas que más ahoga a las familias españolas a día de hoy, estas ayudas económicas se convierten en una pequeña bombona de oxígeno con la que poder hacer frente a los gastos mínimos.

Ante esta realidad, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ofrece una serie de pagas y ayudas que pueden solventar, o al menos disminuir, muchos de los problemas financieros de algunos desempleados. En el caso de aquellas personas que hayan perdido su trabajo al poco tiempo de ser contratados y que no acumulen las cotizaciones suficientes para acceder a la pensión contributiva, el organismo prevé un subsidio de 480 euros, que se percibirá más o menos meses en función del tiempo trabajado y de si el desempleado tiene familia.

Es importante destacar que el SEPE solicita una serie de requisitos para la concesión de estas ayudas, que deberán reunirse en el momento de la solicitud y durante toda la percepción del subsidio:

-Estar en desempleo.

-Estar inscrito como demandante de empleo durante el periodo de un mes desde el agotamiento de la prestación (fecha en que finaliza la prestación concedida, que siempre será anterior a la fecha del último cobro de la prestación), sin haber rechazado oferta de colocación adecuada, ni haberse negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión profesional, desde el agotamiento de la prestación contributiva. La inscripción deberá mantenerse durante todo el periodo de percepción del subsidio.

-Suscribir el compromiso de actividad.

-Haber agotado la prestación por desempleo de nivel contributivo, lo que conocemos como 'el paro'.

-Tener cumplidos 45 años en la fecha de agotamiento de la prestación contributiva.

- Carecer de rentas, de cualquier naturaleza, superiores al 75 % del salario mínimo interprofesional, excluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias. Las rentas se computarán por su rendimiento íntegro o bruto. El rendimiento que proceda de actividades empresariales, profesionales, agrícolas, ganaderas o artísticas, se computará por la diferencia entre los ingresos y gastos necesarios para su obtención. Las ganancias patrimoniales se computarán por la diferencia entre las ganancias y las pérdidas patrimoniales. En resumen, no podrían superar los 810 euros mensuales, que es el 75% del SMI que en 2023 se eleva a los 1.080 euros.

Si no reúne el requisito de carencia de rentas podrá obtener el subsidio si, dentro del plazo de un año desde la fecha del hecho causante, acredita que lo cumple.

En caso de que existan responsabilidades familiares, el subsidio podrá cobrarse durante 3, 4 o 5 meses, si ha cotizado 3, 4 o 5 meses, respectivamente, en un régimen de la Seguridad Social que prevea la contingencia de desempleo, o 21 meses, si se ha cotizado durante 6 meses o más. Si no tiene responsabilidades familiares y ha cotizado medio año o más, entonces el subsidio durará 6 meses.

Hasta que el Gobierno llegue a un acuerdo, la cuantía mensual por desempleo será la misma que en 2023, esto es, el 80 % del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM): 480 euros mensuales. En este sentido, si el origen del subsidio está en la pérdida de un empleo a tiempo parcial, dicha cuantía se percibirá en proporción a las horas previamente trabajadas en el último contrato.

A las personas trabajadoras fijas discontinuas mayores de 52 años, cuyo hecho causante haya tenido lugar antes del dos de marzo de 2022, se les ingresará la cotización por la contingencia de jubilación durante todo el periodo de percepción del subsidio. La base de cotización será el 125 por ciento del tope mínimo de cotización a la Seguridad Social vigente en cada momento.

Con respecto al pago del subsidio, el SEPE informa de que se realizará por mensualidades de 30 días, entre los días 10 y 15 del mes inmediato siguiente al que corresponda el devengo. Se efectuará, salvo excepciones, mediante el abono en la cuenta de la entidad financiera que indique, siempre que sea titular de la misma.

• Temas
• Ayudas y becas
• SEPE
• Comisión Europea (CE)
• Seguridad Social