Trabajo confirma que Labora obliga a los docentes a recuperar las horas de sus bajas

La investigación que ha llevado a cabo Inspección de Trabajo en los centros de Labora -antiguo Servef- sobre supuestas prácticas irregulares en la gestión del profesorado cuenta ya con una resolución que confirma uno de los hechos denunciados. En concreto, el informe -al que ha tenido acceso LAS PROVINCIAS- constata que el organismo valenciano de formación para el empleo obliga a los docentes que sufren baja laboral a recuperar las horas no impartidas y, además, sin remuneración a cambio.

«Se han comprobado situaciones en las que a los docentes que durante la impartición de acciones formativas causan baja por incapacidad temporal y no son sustituidos, se les hace recuperar, a su vuelta al trabajo, las horas que permanecen en tal situación, sin abono ni cotización de las mismas, por lo que se procede reglamentariamente», indica textualmente la resolución, donde no se concreta número de afectados ni el importe que deberá abonar Labora por estas prácticas.

Cabe recordar que la denuncia, presentada el pasado mes de octubre por David Ponz, docente de Labora desde 2003, ponía en conocimiento de Trabajo estos hechos. En cuanto al modus operandi, según explica el deunciante, son los propios jefes de estudios quienes comunican a los profesores que deben recuperar las horas no trabajadas por su baja. «Hay algún jefe de estudios que no pasa por el aro, pero muchos otros sí, ordenados desde Recursos Humanos», añade.

No obstante, Inspección de Trabajo manifiesta que no ha podido probar todas las prácticas denunciadas. «No se han podido comprobar las irregularidades referidas por el denunciante referentes a que los docentes en situación de incapacidad temporal que son sustituidos se les descuenten de las nóminas los importes abonados a los sustituidos», señala el organismo.

Por su parte, desde Labora explican que Inspección de Trabajo «no ha levantado ningún acta de infracción ni sanción». En ese sentido, según indican, Trabajo concretó con el organismo valenciano que deberían «rehacer cálculos», en referencia a las cantidades que se dejaron de abonar.

En el mes de octubre, tras la formalización de la denuncia, Labora negó que se trataran de irregularidades. «Son contratos por obra y servicio. Se pagan las horas por las que se contrate. Con las nuevas bolsas se regulará de otra manera porque será personal funcionario», argumentó en alusión al proceso de convocatoria pública que arrastra desde 2017.

Cabe recordar que, tal y como publicó este periódico, el antiguo Servef está incurriendo desde hace años en un fraude de ley en sus contrataciones, según más de 20 sentencias judiciales . En concreto, los dictámenes argumentan que, aunque la actividad del organismo es cíclica, se realiza de manera periódica y permanente, por lo que la concatenación de contratos por obra y servicio no sería aplicable.

Desde Labora explican que el «objetivo de la contratación a través de este procedimiento es resolver una situación anómala -no ilegal- desde hace años» y que generó el abono de indemnizaciones por valor de 240.000 euros y la declaración de indefinidos discontinuos de cuatro docentes expertos para determinadas especialidades», según alegan desde el Servicio Valenciano de Empleo y Formación. El organismo añade que están en proceso de sacar plazas para poder llevar a cabo una bolsa de interinos que termine con este tipo de contrataciones.

Por otro lado, Trabajo está analizando otra denuncia por omisión de cotizaciones a la hora de abonar los salarios de tramitación por un despido improcedente.