Carrefour contratará a 1.800 trabajadores para este verano en la Comunitat

Con la llegada del verano muchas personas aprovechan para coger vacaciones y desconectar del trabajo estando con la familia o haciendo un viaje. Sin embargo, ene esta época del año son muchas las personas que buscan un empleo para los meses de julio y agosto. Especialmente los jóvenes, que suelen estudiar durante todo el año y así en verano pueden ganar algo de dinero y sumar experiencia laboral. Los supermercados suelen ser una opción muy habitual ya que suelen contratar a gente sin experiencia previa. En el caso de la Comunitat Valenciana, Carrefour ha anunciado que va a contratar a más de 1.800 nuevos empleados para la campaña veraniega de 2023.

Esto supone un 12% más de contrataciones en el territorio valenciano que el año anterior. Para esta campaña se busca reforzar los puestos relacionados con la atención directa al cliente por lo que las nuevas contrataciones se realizan especialmente en línea de cajas, mostradores y puntos de venta asistida en productos frescos, reposición, ecommerce o tecnología, entre otros.

Según indica Carrefour, «el perfil de las personas contratadas es muy variado, aunque predominan los jóvenes demandantes de primer empleo y estudiantes. Los candidatos seleccionados destacan por ser personas apasionadas, con una clara orientación comercial y de atención al cliente que contribuyan a mejorar la experiencia de compra del consumidor que visita los establecimientos de la cadena, generando a través de su servicio y cercanía, una relación de confianza».

En este caso los puestos para esta camapaña de 2023 ya están cubiertos, pero si quieres aplicar a un empleo en esta cadena puedes hacerlo a través de su web o dejando tu CV en algún establecimiento de la misma.

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