Economía recibe en cinco días 781 solicitudes de ERTE que afectan a 10.884 trabajadores en la Comunitat Valenciana

Consell, patronal y sindicatos llaman a la ética de las empresas

EFE.- El Consell, la patronal CEV y los sindicatos CCOO y UGT han hecho este miércoles un llamamiento a la ética y la moral las empresas a la hora de aplicar expedientes de regulación temporal de empleo(ERTE) durante la pandemia de coronavirus, y que se limiten al tiempo de estado de alarma.

El president de la Generalitat, Ximo Puig, ha señalado tras reunirse con representantes de los agentes sociales en el Palau de la Generalitat que la Conselleria de Economía tendrá «especial cuidado para que nadie aproveche este momento para actuar de manera deshonesta o no decente».

Los ERTE «están para lo que toca», ha aseverado Puig, quien ha alertado de que «si se utilizan cuando no toca» van a intervenir, aunque ha opinado que esos casos se están dando en «una minoría de empresarios».

El presidente de la patronal CEV, Salvador Navarro, ha recordado que los ERTE se aprueban para una situación temporal y para una coyuntura económica temporal, y ha aseverado que, «desde luego», tiene que haber en ellos «una componente de ética y de moral».

Navarro ha asegurado que la mayoría de las empresas están planteando los ERTE en esas condiciones, pero hay algunas que lo están haciendo «a mucho más tiempo», y ha aseverado que esas empresas no representan ni a la CEV ni a la Generalitat.

«No debemos olvidarnos de que aquí hay un día después: no sabemos si quince días, si veinte días o veinticinco días», pero «hay un día después», ha destacado Navarro, quien en consecuencia ha lanzado un mensaje de «serenidad y tranquilidad» a las empresas: «tomemos las decisiones que tengamos que tomar», pero con «ética y moral».

El secretario general de CCOO-PV, Arturo León, ha señalado que, las empresas que figuren entre las afectadas por el real decreto que establece el estado de alarma por el coronavirus y cesen la actividad tienen que ir a un ERTE, pero las que tengan una caída de producción deben ir a pactar «medidas de flexibilidad interna».

Así, ha citado reducir la jornada laboral de manera pactada con la representación de los trabajadores, porque además habrá una prestación que podrá complementar esa caída de la jornada, y ha pedido que las empresas hagan todo lo posible por mantener la producción, pues las Administraciones públicas les apoyarán.

El secretario general de UGT-PV, Ismael Sáez, ha resaltado que los ERTE por causa de fuerza de mayor, es decir, por paralización de la actividad, deben tener una duración equivalente al estado de alarma, y si este se prorroga, se prorrogan también los expedientes.

«No me parece ni razonable, ni ético ni siquiera prudente» pretender aplicar expedientes «de seis meses o de un año», ha alertado Sáez, quien ha hecho un llamamiento a la prudencia y a mantener el empleo de los trabajadores, la actividad económica y el tejido empresarial.

El dirigente de UGT ha reclamado finalmente que no se aproveche la situación para «hacer cosas que no tienen sentido», y ha avisado de que vigilarán los despidos o los ceses injustificados de contratos temporales.