![Ofertas de empleo en la Comunitat Valenciana | Manpower busca más de 250 profesionales de distintos perfiles en la Comunitat para este verano](https://s3.ppllstatics.com/lasprovincias/www/multimedia/202207/05/media/cortadas/Teleoperadores-kGBH-U170633118231mzF-1248x770@Las%20Provincias.jpg)
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Europa press
Valencia
Martes, 5 de julio 2022
Manpower busca cubrir más de 250 ofertas de empleo para diferentes perfiles en la Comunitat Valenciana con el fin de afrontar la temporada de verano.
El perfil más demandado, según ha detallado en un comunicado, es el de teleoperadores, con cien plazas ofertadas en la ciudad de Valencia. Para este puesto se pide un nivel de inglés B1 o B2 y uno de los siguientes idiomas con nivel nativo (o un C1): alemán, francés, rumano o italiano.
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Asimismo, Manpower ofrece oportunidades en turismo. En este caso, la compañía busca 50 camareros para Valencia coincidiendo con el aumento de visitantes en los meses estivales y, en consecuencia, de la demanda de profesionales de hostelería.
A estas ofertas se suma la búsqueda de más de cien profesionales para «un importante proyecto logístico», ha señalado la firma, que ha concretado que se reclaman carretilleros y personal de almacén con disponibilidad para trabajar a turnos.
Además, hay otras propuestas en el sector industrial, para el que se buscan perfiles operarios y carretilleros para Valencia, Castellón, Murcia y Alicante.
La demanda de profesionales para la campaña de verano coincide con la proyección de empleo en la Comunitat Valenciana y la Región de Murcia, una zona en la que ManpowerGroup señala que ocho de cada diez empresarios «ampliarían o mantendrían equipos en estos próximos meses», ha agregado.
No obstante, ha destacado «el desajuste de talento existente», dado que «pese a las oportunidades de empleo que se ofrecen en la zona, ocho de cada diez directivos no encuentran profesionales».
Manpower ha considerado que las diferentes vacantes que se ofertan en la Comunitat Valenciana constituyen «una gran oportunidad para todas aquellas personas que tengan motivación por desarrollarse y crecer profesionalmente en sectores de actividad en auge».
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