Mercadona ofrece más de 300 puestos de trabajo: cómo acceder

Mercadona sigue buscando trabajadores para cubrir puestos en sus distintos supermercados y ha lanzado una oferta de empleo de más de 300 plazas, con sueldos de 1.400 euros, en función de su convenio. La empresa de Juan Roig está considerada como una de las mejores a la hora de ofrecer trabajo, gracias a las facilidades de su convenio colectivo.

Una de las ventajas que existen a la hora de buscar trabajo en Mercadona es que no se necesitan muchos requisitos. Con respecto a los estudios, basta con tener el certificado de Educación Secundaria, mientras que tampoco es fundamental tener experiencia previa, aunque sí que puede ser tenida en cuenta.

Para poder acceder a las ofertas de trabajo, que son más de 330, deben unirse a la bolsa de empleo de Mercadona que hay en su página web. Allí pueden especificar el tipo de oferta, de contrato, de jornada laboral o la ciudad donde busquen trabajar.

La empresa anunció recientemente una subida de salario del 6% para sus trabajadores. Además, hace público a través de su web los sueldos de los empleados en función de la antigüedad, que son los siguientes:

-Con una antigüedad de menos de un año: 1.425 euros brutos al mes, que son 1.242 netos

-Con una antigüedad de dos años: 1.565 euros netos al mes.

-Con una antigüedad de tres años: 1.738 euros netos al mes.

-Con una antigüedad de más de cuatro años: 1.929 euros netos al mes.

Los beneficios del convenio no quedan ahí, ya que se añaden tres pagas extras y además pluses entre los trabajadores al repartir beneficios. De igual modo, se puede coger una excedencia para el cuidado de hijos de hasta 12 años, guardando el puesto un año pero asergurando el retorno a la empresa.

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