El SEPE avisa de cómo trabajar y cobrar el paro a la vez

Las personas que se encuentran dadas de alta en el Sistema Público de Empleo Estatal (SEPE) y no tienen trabajo cobran la prestación contributiva por desempleo, es decir, el paro. Se paga en función de las cotizaciones previas y se mantiene en el tiempo hasta que la persona encuentre trabajo de nuevo. Sin embargo, hay ciertos casos en los que pese a que alguien encuentre empleo puede seguir cobrando.

El SEPE ha informado a través de su perfil de Twitter de que esta situación es posible. Se la conoce como la compatibilización del paro y únicamente puede realizarse si el trabajador encuentra un empleo a tiempo parcial por su propia cuenta. Mientras desempeña este trabajo a media jornada podrá mantener su prestación contributiva por desempleo, aunque con una serie de recortes «en proporción de la jornada que realice», según explica el propio SEPE.

De este modo, si un trabajador realiza un trabajo con el 50% de las horas, se le reducirá el paro en la misma proporción. Si el contrato a media jornada fuese por seis meses y en el momento de empezar a trabajar tuviese derecho a un año de paro, durante esos seis meses cobraría el 50% del paro y después el 100% de esa cuantía que le corresponde. Así el trabajador retoma el paro íntegro cuando finaliza su vinculación laboral.

Para poder trabajar media jornada y seguir cobrando la parte proporcional del paro hay que comunicárselo al SEPE a través del formulario del formulario de pre-solicitud que aparece en la web del organismo. Hay que introducir el DNI o NIE y elegir la opción 'Pre-Solicitud de prestación individual'. El sistema le enviará a una nueva pantalla en la que tendrá que elegir el subtrámite 'Compatibilidad trabajo a tiempo parcial'. Si lo desea también puede hacerlo de manera telefónica o de forma presencial en una ofician del SEPE, tras pedir siempre cita previa.

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