Javier Gascó Pradas
Martes, 16 de abril 2024, 12:49
Tras seis años en la presidencia y diez en la junta, Francisco Vallejo no continuará como presidente del Instituto Valenciano para el Estudio de ... la Empresa Familiar (Ivefa). Así lo ha trasladado este martes a los medios de comunicación en un acto en el que también ha anunciado la apertura de un proceso electoral que concluirá el próximo 12 de junio en la asamblea en la que se elegirá a la nueva junta directiva de la asociación.
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Vallejo también ha aprovechado el acto para hacer un repaso de su fructífera etapa al frente de la institución, así como para poner encima de la mesa los retos que tiene por delante una entidad que en la actualidad ya cuenta con más de 300 familias empresarias adscritas, el doble de las asociadas cuando Vallejo asumió la presidencia.
Precisamente, el incremento de grupos familiares que se han vinculado a Ivefa durante estos últimos seis años es una de los éxitos conseguidos por el todavía presidente: «Cuando entré en la presidencia dije que teníamos que conseguir que nuestro espacio se agrandara y que nuestra voz fuese cada vez más fuerte». Sin embargo, no ha sido el único, ya que durante los últimos años Ivefa ha ejercido una importante presión a las administraciones para tratar de acabar con el impuesto de Sucesiones en la Comunitat, lo que el propio Vallejo ha catalogado como «la reivindicación principal» de la asociación. A ello, el propio presidente también ha sumado la ampliación de horizontes, con la llegada de Ivefa a Castellón, como sus «dos grandes retos» durante su presidencia.
Así mismo, Vallejo ha hecho un recorrido por las iniciativas realizadas incidiendo sobre todo en las cenas solidarias que se han celebrado durante tres años consecutivos, donando a Mamás en Acción, Casa Caridad y Asindown 25.000 euros a cada una, alcanzando una donación total de más de 75.000 euros.
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Tras haber conseguido un enorme avance de la entidad, Vallejo da un paso al lado para que se produzca una «importante renovación» en el seno de Ivefa que trate de mantener vivo el espíritu asociativo del conglomerado empresarial familiar en la Comunitat. Para ello, el presidente ha abierto el plazo para presentar candidaturas a la presidencia, que se cerrará una semana antes de la asamblea de la entidad programada para el 12 de junio. De tal modo, Vallejo ha abierto las puertas a todos los socios de la institución, aunque ha asegurado que existen «perfiles muy potentes» e incluso ha comentado que lo lógico «es que dentro de la junta actual pueda haber una candidatura».
En ese aspecto, Vallejo no ha desvelado nombres propios, pero sí que ha expuesto algunos de los retos y reivindicaciones que tendrá por delante la persona que ocupe su actual cargo a partir del 12 junio. Entre ellos, el máximo cargo de la entidad ha destacado que la asociación debe ampliar sus relaciones con el Instituto de la Empresa Familiar durante la próxima legislatura, así como conseguir una mayor capacitación para los sucesores. Dos factores para los que será necesario «dar un paso adelante» y seguir generando «el máximo número de herramientas para los socios». Además, el presidente de Ivefa también ha manifestado su deseo de que el papel de la mujer aumente durante el próximo ciclo: «Tenemos una presencia femenina del 34% en la actualidad. Mi opinión es que se debe aumentar en el futuro y creo que puede ser así».
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Más allá de los retos de cara al futuro, Vallejo considera esencial «dignificar y hablar mucho y bien de la empresa familiar», ya que representa el 76% del PIB de la Comunitat y un 91% de las empresas valencianas son de esta naturaleza. Así, el presidente de la asociación ha explicado que Ivefa también debe aumentar su influencia en algunos campos de la sociedad empresarial autonómica, como por ejemplo su presencia en la Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV). Vallejo ha asegurado que la entidad que él preside «podría ser considerada para ser más relevante en órganos consultivos de determinadas asociaciones y administraciones».
Del mismo modo, Vallejo ha agradecido a las administraciones públicas el trato mostrado durante su mandato, ya que han permitido la implantación de «medidas relevantes» en favor de la empresa familiar valenciana.
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