El deporte adaptado, premiado en el maratón

Más de 50 deportistas formaron parte de estas categorías en el 42K, 17 en la categoría de funcional, tres en intelectual, 30 en sensorial (ciegos y sordos) y un atleta en silla de ruedas, además de 14 guías. En el 21K fueron 41 atletas, 21 con discapacidad funcional, dos con discapacidad intelectual, 17 sensoriales (ocho con guía) y un atleta en silla de ruedas.

CaixaBank, a través de aportaciones económicas de la Fundación «la Caixa», apuesta desde hace años por promover la inclusión de deportistas con discapacidad en el mejor medio maratón y maratón de España, así como también de voluntarios con discapacidad que colaboran en tareas como reparto de dorsales, avituallamientos y labores similares durante los fines de semana de las carreras.

A la entrega de los trofeos, que se ha celebrado en la sede central de CaixaBank en Valencia, asistieron algunos de los atletas premiados, así como Juan Botella, gerente de la SD Correcaminos, organizadora de la prueba junto al Ajuntament de València; Xicu Costa, director territorial de CaixaBank en la Comunitat Valenciana; y Gabriel Melis, director técnico de FESA.

Para Xicu Costa, esta colaboración con las pruebas «es un muy buen ejemplo de la apuesta de la Fundación 'la Caixa' y las carreras por fomentar la inclusión en el deporte, que añade un gran valor con marcado carácter social al patrocinio que se realiza desde CaixaBank como Marca Oficial del Medio Maratón y Maratón Valencia».

Por su parte, Juan Botella afirmó que la unión de las carreras, FESA, CaixaBank y Fundación 'la Caixa' para lograr este objetivo «es una apuesta que sigue creciendo edición tras edición y que nos permite estar a la vanguardia de las pruebas más inclusivas», y añadió que nadie mejor que ellos «se merecen estos trofeos».

De hecho, desde FESA, su director técnico Gabriel Melis ha asegurado que es un orgullo que en Valencia «tengamos dos carreras de esta magnitud que trabajan cada año, junto a la Federación, en favor de la inclusión de los deportistas con discapacidad. Supone un verdadero ejemplo de igualdad de oportunidades».

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