Las empresas de Paterna facilitarán la empleabilidad de los jóvenes del CAPCIBI

Por Sandra Paniagua. La Formación Profesional ha dejado de ser el patito feo de la educación. En una economía y sociedad en la que la formación continua debe ser parte intrínseca del trabajador y del ciudadano, las empresas e instituciones están apostando por dignificar esta formación reglada. El tejido empresarial no necesita que todos sus componentes sean egresados, lo que demanda es mano de obra cualificada y actualizada, sobre todo en cuestiones de nuevas tecnologías.

Es por ello, que el Ayuntamiento de Paterna ha querido hacer una apuesta por este tipo de formación y por una empleabilidad futura que ha sido muy bien acogida por todo el tejido empresarial que tiene su base en el término municipal. Los fondos Next Generation de la Unión Europea han llegado para dar un impulso a este proyecto, el de la Formación Profesional en Ciberseguridad y Biotecnología (CAPCIBI), en el que se lleva tiempo trabajado. Desde el consistorio se va a optar a estos fondos de reconstrucción para hacer frente a la crisis del Covid-19 y que pone especial atención a los proyectos innovadores y que supongan una inversión de futuro, tanto a nivel social como económico.

«Consideramos que este Campus para la Innovación y el desarrollo de la Formación Profesional en Ciberseguridad y Biotecnología (CAPCIBI) cumple con todo lo que Europa quiere fomentar. CAPCIBI está concebido para la impartición de una formación innovadora y cualificada. Sobre todo, orientada a los puestos de trabajo que realmente demandan las empresas, con titulaciones adaptadas a las profesiones del futuro y, por tanto, la creación de empleo de calidad y ajustado a las necesidades actuales y futuras del mercado laboral», apuntó Juan Antonio Sagredo, alcalde de Paterna, en la mesa de expertos organizada por LAS PROVINCIAS junto al consistorio de la localidad para dar a conocer el proyecto y debatir con expertos la necesidad de este tipo de iniciativas.

Necesario

Rafael Rubio, subdelegado del Gobierno en Valencia; Cristina Vicente, directora del Campus FP Cámara Valencia; y Paco Gavilán, CEO de Nunsys, compañeros de mesa de Sagredo, alabaron el proyecto e indicaron que una iniciativa de este tipo era necesaria, ya que las empresas no encuentran en estos momentos personal cualificado y deben formarlas en sus instalaciones. Además, todos se ofrecieron al primer edil de la localidad para ayudar en la ejecución de este proyecto e instaron a que se comenzara cuanto antes. «En estos momentos es cuando las empresas necesitamos a gente preparada para adaptar la tecnología a los procesos de la economía. Los fondos europeos llegarán, la cesión de las instalaciones también, pero mientras se puede poner en marcha el proyecto. En el Parque Tecnológico y en Paterna hay empresas que van a ayudar a ponerlo en marcha, nos interesa que esté ya y seguro que estamos dispuestos a la inserción garantizada de estas personas», le demandó y explicó Paco Gavilán a Sagredo durante la mesa de expertos.

Desde hace unos años la Formación Profesional está logrando alcanzar el prestigio que por su importancia vital en la economía se merece. De hecho, tal y como señaló Cristina Vicente, desde 2018 «tenemos un ministerio que cuenta con el apellido FP por lo que se demuestra la voluntad política. Sabemos que la Formación Profesional cubre las necesidades de las empresas y que la FP Dual está teniendo muy buena acogida. Es complicado implantarla, pero poco a poco se va a lograr».

Además, la directora del Campus FP de Cámara Valencia recordó que la FP solo tiene sentido si va de la mano de las empresas y siempre hay que tener en cuenta la flexibilidad de los itinerarios porque las necesidades de las compañías cambian. De hecho, según considera Vicente, «no solo hay que pensar en los nuevos titulados, hay que tener en cuenta la formación continua de los trabajadores y lograr ser ágiles en este entorno de variación y flexibilidad para que los currículos se queden estancados».

De esa agilidad necesaria habló el subdelegado del Gobierno en Valencia, Rafael Rubio, al explicar que «con la nueva ley de Formación Profesional se intentan evitar que los planes se queden obsoletos y con la puesta en funcionamiento del Observatorio Profesional del INCUAL se pretende cubrir esas necesidades reales de las empresas. Todo esto se refleja y demuestra en los presupuestos generales del Estado para 2021 porque hay 1.628 millones de euros para FP, un 350% más que con el anterior presupuesto».

En cuanto a la cesión de los terrenos militares para su uso por parte de los ciudadanos Rubio aseguró que consideraba que «no habrá problema en ello porque ya se ha firmado un protocolo y hay voluntad para ello» y añadió que, como en el caso de Paterna, «el Gobierno está dispuesto a que los terrenos que ya no sean necesarios para fin militar tengan un uso civil de carácter social o interés general».

Durante la mesa, Sagredo explicó que el Campus servirá, además de ser un innovador espacio de conocimiento y aprendizaje de las profesiones del futuro para una mayor empleabilidad, como recuperación de patrimonio y regeneración urbana. El proyecto, que se realizará en varias fases en los terrenos militares del acuartelamiento Daoiz y Velarde que el Ministerio de Defensa posee en el casco urbano de la ciudad, tiene un coste de ejecución estimado de unos 55 millones de euros. «La instalación se ha proyectado para que sea compatible con la permanencia de los militares y también abarca la protección del medio ambiente mediante la recuperación como bosque urbano de la pinada y de zonas verdes que en total tienen una superficie de 45.000 metros cuadrados».

Colaboración

Al hablar de los trámites administrativos que los proyectos necesitan para ponerse en marcha, Sagredo comentó que son conscientes de la lentitud del sistema. Por ello, alentó a las empresas a posibilitar la colaboración público-privada con el objetivo de lograr poner en marcha el proyecto, garantizar la formación de los jóvenes y la empleabilidad. «Tenemos que dar el paso y no tiene sentido hacerlo sin las empresas. Queremos poner en marcha el plan cuanto antes. Al final lo que estamos haciendo es ponerle cara a este proyecto disruptor en el que vamos a formar a una generación que ha nacido preparada para utilizar la tecnología».

Según los datos que los sectores económicos manejan, la economía digital ya representa el 40% del PIB en España, por lo que a nadie se le escapa que la ciberseguridad es clave para el futuro de las empresas y cada año más importante para las personas teniendo en cuenta el comercio online y el teletrabajo, dos de los triunfadores de esta pandemia.

El CEO de Nunsys corroboró que efectivamente uno de los perfiles más demandados ahora mismo son los especialistas en ciberseguridad, pero que el déficit de personas está en todas las áreas. «Tenemos falta de personal en, por ejemplo, instalaciones de cableado. Nos falta gente preparada y las empresas que estamos ubicadas en Paterna estaremos encantadas de recibir a aquellos que se formen en este nuevo complejo. Facilitaremos su empleabilidad, ya que, por el momento, estamos formando nosotros mismos a los trabajadores y futuros trabajadores con el coste que ello conlleva».

A lo dicho, la directora del Campus FP de Cámara Valencia añadió que «debemos revertir el dibujo de la formación. Ahora mismo tenemos muchos egresados y muchos perfiles sin formación. En el medio no hay personal cualificado. Debemos convertirlo en una especie de barril en el que el grueso, en el centro, estén los profesionales técnicos. Necesitamos esa masa crítica de cualificaciones técnicas y que gracias a las diferentes empresas se especialicen para adaptarse a las necesidades del mercado laboral. Seguiremos necesitando licenciados, egresados, pero el grueso debe estar en la Formación Profesional. De hecho, el paso de la FP a los estudios superiores es posible y relativamente sencillo» y añadió que los «centros de Formación Profesional debemos dotar a la empresa del talento que necesita y hacerlo con valores y competencias que hoy en día demandan las empresas como la resiliencia, el trabajo en equipo, resolución de problemas, en definitiva, competencias transversales que ahora mismo no se trabajan en los centros reglados».

Al final, los presentes agradecieron la oportunidad que el Campus para la Innovación y el Desarrollo de la Formación Profesional en Ciberseguridad y Biotecnología va a ofrecer tanto a los jóvenes como a las empresas para dotarse del talento que en Valencia existe.