El número de personas desempleadas se reduce en más de un 18% en el último año

Las empresas con mayor volumen de facturación, de metros ocupados y, lo más importante, que más personas tiene contratadas eligen Quart de Poblet como lugar para desarrollar su actividad con mayor frecuencia. Coca-Cola, Air Nostrum, Smurfit kappa, Bayer, Pavasal,Cessna, Heineken... son solo un ejemplo. Algunas nacieron, crecieron y han despuntado en los polígonos industriales de la localidad. Otras, son grandes multinacionales que escogieron el municipio y no se han movido de allí.

Los motivos por el que en un principio se ubicaron en este municipio son múltiples. Las comunicaciones locales, nacionales e internacionales son inmejorables. Otro aspecto fundamental es por las facilidades que ofrece el Ayuntamiento para instalarse en su suelo y la excelente relación que se crea entre empresarios y corporación con el objetivo de crear puestos de trabajo e incrementar la riqueza productiva.

Un dato relevante es que 42 de las empresas ubicadas en la localidad de l'Horta Sud cuenta con una media de 4.041 personas trabajadoras, muchas de ellas vecinas y vecinos de la localidad.

Ni la irrupción del coronavirus ha podido con la fortaleza del tejido empresarial de Quart de Poblet. Hay datos objetivos. En 2017 había un total de 2.845 empresas registradas en el término municipal, en 2018 la cifra ascendió a 2.940, en 2019 a 3.066 y en el 2020, el año en el que el coronavirus hizo estragos, no dejaron de crearse empresas hasta llegar a 3.095.

El Ayuntamiento no olvida que hay muchos sectores, comercios y autónomos con nombre y apellidos que en estos momentos de pandemia padecen moral y económicamente; Y por ello se han realizado varias actuaciones y hay otras muchas previstas para que esta tendencia no cambie. Algunas de estas políticas para apoyar al comercio y el consumo local son el Plan Resistir, las tarjetas CQ+ para incentivar la compra local o sorteos de tarjetas de 100 euros.

Los convenios de colaboración entre empresas y el consistorio se han intensificado para que, entre otras cosas, se favorezca la contratación de los vecinos del municipio. De esa forma, cuando necesitan cubrir un puesto de trabajo al primer lugar que llama es al Ayuntamiento que busca entre las personas desempleadas locales. Además, se realizan talleres de empleo y cursos de formación desarrollados a partir de las necesidades trasladadas por las empresas para aumentar la empleabilidad de los vecinos. El feedback está asegurado. La Asociación Empresarial de Quart de Poblet (AEQP), por su parte, está en colaboración permanente con el Consistorio para buscar sinergias, proyectos e incentivos fiscales como la reducción del 5% de la cuota del IAE a quien realice contratos indefinidos.

Todas estas políticas de empleo han situado a Quart de Poblet a la cabeza de los municipios en los que más ha se ha reducido el paro. Concretamente, en el último año se ha reducido en un 18,34 %. Los sectores predominantes son el de servicios, comercio, transporte, logística y hostelería, seguido de construcción e industria.

En cuanto al tipo de contratos y perfiles, según datos del Servicio de Inserción y Orientación Laboral - SIO, son los puestos relacionados con producción, principalmente de peones u operarios de producción y de la construcción, y los puestos de oficiales de servicios, principalmente de limpieza. Cabe mencionar las contrataciones en transporte y almacén que suponen un total del 9 %, pero representan un tanto por cien muy elevado de las ofertas gestionadas.

Las pequeñas y medianas empresas son las que mayor esfuerzo de gestión están realizando. Para ello cuentan con el apoyo de todas las áreas del Ayuntamiento que trabajan en permanente colaboración para que conseguir el éxito de los proyectos que plantean.

El concejal de Empleo, Formación y Comercio, Ángel Lorente, señala que «estamos en un momento complejo, con mucho trabajo y retos. Vamos a seguir trabajando codo a codo, hacia la mejora de la empleabilidad y cualificación de las personas desempleadas del municipio».