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Dénia
Lunes, 11 de marzo 2024, 17:45
Las diferencias entre el personal del Departamento de Salud de Dénia y los empleados de la Conselleria de Sanidad ha vuelto a suscitar una nueva crítica entre los sindicatos. Si la semana pasada uno de ellos reclamó al gobierno autonómico que igualara las condiciones de la plantilla de esta zona con la del resto, ahora es CSIF el que ha alzado de nuevo la voz. En esta ocasión denuncia «la enorme brecha salariar» que sufren los administrativos del área sanitaria dianense y ha urgido a la conselleria a que tengan el mismo tratamiento que el resto de compañeros de otras zonas.
Según ha indicado en un comunicado, estos trabajadores del Departamento de Salud de Dénia perciben un sueldo que apenas supera el salario mínimo interprofesional. En concreto, ronda los 17.000 euros al año. CSIF ha remarcado que esta cifra se encuentra muy por debajo de los 24.000 euros anuales que reciben los empleados de la misma categoría en la Conselleria de Sanidad.
En el caso de comparar los datos con sus compañeros de la misma categoría profesional que pasaron por un proceso de reversión antes que Dénia, como es el caso de Alzira o Torrevieja, también se da una importante diferencia. Las percepciones en estas dos áreas se situaría en unos 23.000 euros.
Además, este colectivo, el de los administrativos, no tiene la posibilidad de activarse en bolsa de trabajo, con la limitación que ello supone.
Desde CSIF han puesto de relieve que este colectivo arrastra un malestar general desde hace años y no deja de crecer. Es más, en los últimos meses se ha visto incrementado «debido a que no se aprecia interés por mejorar sus condiciones laborales, produciendo un agravio comparativo muy grave».
A principios de mes este sindicato ya reclamó a Sanidad que el Departamento de Salud de Dénia fuera considerado área de difícil cobertura de plazas. El sindicato abogó por incentivar y hacer más atractivos los puestos en esta zona para que pronto se iguale al resto de modelos departamentales de la Comunitat Valenciana.
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