Trabajadores del Hospital de Dénia denuncian que llevan tres meses cobrando mal las nóminas

Nueva jornada de concentraciones en el departamento de salud de Dénia. El personal laboral a extinguir, procedente de la concesionaria, protesta por la brecha salarial y, además, los trabajadores del hospital denuncian que hay profesionales que llevan tres meses cobrando mal las nóminas.

UGT ha organizado esta reivindicación, a la que se ha sumado Comisiones Obreras. Quique Llull, representante del primero de estos sindicatos, ha destacado que la brecha de los sueldos de los empleados procedentes de la reversión respecto a los del personal de conselleria es, como mínimo, de 3.000 euros anuales. A lo que se le une las diferencias en el número de horas. Incluso el personal nuevo que entra y al que están formando «cobra el doble que nosotros».

Llull ha explicado que, cuando reclaman, la respuesta que reciben es que «no tienen presupuesto para esas mejoras y que no podemos pedir ciertas cosas porque nos acaban de revertir».

Otro aspecto que enciende los ánimos está en los problemas a la hora de cobrar porque desde que se produjo la reversión, el pasado 1 de febrero, «las nóminas están mal». Eso se traduce, según detalla el representante de UGT, en que sólo abonan el salario base y «no cobramos la turnicidad laboral, los festivos y en algunos casos también la carrera profesional».

De momento no les han dicho cuándo se podrá solventar ese problema, que podría estar arreglado para la próxima nómina, pero sin asegurarlo. Cuando los empleados van a quejarse porque las cifras no son correctas «te dicen que tengas paciencia, pero ya no tenemos», ha añadido. A otros trabajadores les han dicho que «al menos has cobrado algo».

Esas contestaciones resultan insuficientes para la plantilla afectada. Los trabajadores ingresan menos por los fallos en los pagos, pero siguen teniendo que afrontar los mismos gastos cada mes, como la hipoteca o los alimentos.

Patricia Pelegrí, de UGT, ha criticado a la Conselleria de Sanidad por «no haber hecho una reversión completa, son unos sinvergüenzas». El personal de administración y los celadores están siendo los más afectados por la brecha salarial y, en vista de que no se solucionan los problemas, vamos a seguir protestado», ha asegurado.

Desde CCOO han recordado la situación insostenible que ya atravesaba la plantilla con la anterior concesionaria, con sueldos estancados y, cuando por fin se firmó el segundo convenio laboral, la conselleria lo llevó ante los tribunales, un juicio que está pendiente de una próxima resolución. A lo que se le añade ahora tres meses con salarios erróneos «por problemas informáticos».

Todo ello ha llevado a este sindicato a exigir que se inicie la negociación de un «convenio de homegeneización» encaminado a una equiparación de condiciones y de salarios que ponga fin a las desigualdades actuales.

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