Joaquín Andreu Esteban
Jueves, 11 de septiembre 2014, 01:52
Las cifras de ocupación en la comarca de la Vega Baja no han ido bien en el mes turístico por excelencia como es agosto ya que los datos del Servicio Estatal de Empleo arrojan que 660 personas más han incrementado las listas del paro respecto a las registradas en el mes anterior.
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Desempleados.
Las cifras totales de desempleo en la comarca arrojan que los inscritos a finales de agosto son 34.399. El incremento respecto al mes anterior es de 660 personas más.
Coberturas.
A finales de junio solo el 45,58% de los desempleados recibían algún tipo de cobertura de los servicios estatales, bien por prestaciones, subsidios o rentas activas de inserción, un hecho preocupante para los sindicatos.
Sectores.
Uno de los que siempre ha sido refugio en tiempos de crisis como el de los servicios mantiene a cerca de veinte mil personas en el paro en las 27 localidades. Solo Torrevieja frena con doce parados menos la tendencia alcista y Benijófar con otros cinco.
A tenor de los resultados los sindicatos han hecho sonar las alarmas y desde Comisiones Obreras destacan un dato que todavía es más revelador, cada vez son más las personas que han agotado las prestaciones de los servicios de empleo y se han quedado sin coberturas que les garanticen unos ingresos, bien en forma de cotizaciones por desempleos, contributivas, subsidios o por la renta activa de inserción, una cuestión que desde CC OO califican de alarmante al analizar los datos disponibles hasta finales de junio. Para Martín Carpena, secretario general del sindicato para la Vega Baja y el Baix Vinalopó esta es una de las cuestiones más críticas que se producen en la comarca, con una media del 54,42% de personas apuntadas al paro que no reciben ningún tipo de ayuda económica. Carpena se muestra preocupado no solo por el repunte de los nuevos inscritos en el desempleo, ya que para el sindicalista este es un signo revelador de que «se necesitan otro tipo de medidas de inserción laboral, porque cada vez hay más personas excluidas, y cita como ejemplo el de las dos grandes localidades de la comarca, Torrevieja y Orihuela, que arrojan un 55,93% y 52,86%, respectivamente, aunque el resto de localidades de la Vega se mueven en parámetros similares, con una media del 55%.
A Carpena no le valen los datos de los dirigentes políticos cuando aseguran que el desempleo baja «pero en la Vega Baja hay diez puntos menos de cobertura por desempleo que la media provincial o estatal, lo que nos deja en el furgón de cola de creación de empleo, y la gente ha dejado de acudir a las oficinas de empleo a buscar y optan por hacerlo por otras vías».
Respecto a las cifras de los inscritos en el Servef desde Comisiones Obreras el hecho de que en pleno agosto se hayan incrementado en 660 demandantes, lo que deja una cantidad total de parados en las 27 localidades de 34.399, de ellos 16.870 hombres y 17.529 mujeres. «Nosotros somos los primeros que nos alegramos de que la gente encuentre empleo pero a la vista de que en un mes de contrataciones, como también lo es julio, las cifras den estos resultados», señala Carpena, quien destaca que la temporalidad sigue siendo la nota dominante, con solo el 8,71% de los contratos firmados el mes pasado de tipo indefinido «así que la temporalidad ya no es veraniega, ha pasado a ser la característica de una comarca que está a la cabeza de las de más paro registrado de la provincia.
Desde Comisiones Obreras explican además que esa tendencia alcista del desempleo se da en todos los municipios con la excepción de Torrevieja, donde se redujo en doce personas y otras cinco en Benijófar, pero con repuntes significativos en otras de la costa como Pilar de la Horadada con 57 y Orihuela, con 86 personas más. Asimismo otras del interior como Catral, Redován, Callosa y Almoradí también experimentar ascensos notables, y el sector servicios, refugio del empleo en tiempos de crisis tampoco ha solventado el verano, al tener cerca de veinte mil parados, un hecho que Carpena achaca a que las familias han perdido poder adquisitivo y han gastado menos «lo que conlleva que las empresas contraten menos personal». En cuanto a edades desde Comisiones Obreras alertan de que cada vez con mayor frecuencia es la franja de edad de mayores de 45 años la que engrosa las listas, lo que provoca que se reduzcan las cotizaciones sociales «lo que nos aboca a que cada vez sean menos los que contribuyen en la franja de edad de mayor productividad laboral».
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