El PP critica que se creen dos sueldos de políticos y recorten otros servicios

El grupo municipal del PP en Cox ha denunciado que el equipo de gobierno incluye en presupuesto dos nuevas dedicaciones para cargos políticos en el 2016. Los dos nuevos sueldos ascienden a casi 100.000 euros anuales, por lo que valoran que estas asignaciones responden a compromisos adquiridos antes del pacto de gobierno firmado el pasado mes de junio entre Ciudadanos, PSOE e IU con el apoyo de Compromís. Los populares critican que el tripartito «no cumple con sus promesas electorales» y que el presupuesto municipal «no ha tenido nada de participativo».

El concejal Manuel Antonio Pérez recrimina al equipo de gobierno que la administración local «no es más transparente, como se presumía». Así, hace hincapié en que «se han olvidado de todos aquellos ideales» ya que no han contado con los seis concejales del Partido Popular. Pérez asegura que «nosotros también somos parte de este pueblo y no se puede perder de vista la gran cantidad de vecinos a los que representamos». Para el PP los grupos municipales que gobiernan «han vendido sus ideales al mejor postor» y prueba de ello «es que les ha pasado factura su gestión en las últimas elecciones generales».

El concejal popular pregunta a los portavoces del PSOE, Francisco Cámara, y al de Izquierda Unida, José Pamies, si el aumento de 100.000 euros para sueldos de concejales lo respaldan. La oposición en el Ayuntamiento cojense no entiende que «este sea el cambio que proponían para Cox». Las dos dedicaciones parciales ascienden a 1.000 euros mientras que las dos medias dedicaciones que existían suman 1.500 euros cada una.

Los populares califican que estos presupuestos representan «un saqueo de las arcas públicas en beneficio de unos pocos, y cada día más los vecinos se dan cuenta de la farsa que suponía aquel eslogan de cambio».

Por otra parte, consideran que las nuevas asignaciones se consiguen a base de la eliminación del presupuesto del Fondo de Contingencia para «maquillar el aumento que supone la subida de sueldos en el apartado de Gastos». Este fondo, explica Pérez, «se utiliza para hacer frente a cualquier imprevisto que pueda surgir durante el ejercicio y que en años anteriores servía para reforzar la envidiable salud económica que gozaba el Ayuntamiento».