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El alcalde y el representante de EOI, tras firmar el acuerdo. :: f. a.
El Consistorio firma un convenio para reducir el paro juvenil con poco gasto

El Consistorio firma un convenio para reducir el paro juvenil con poco gasto

La Escuela de Organización Industrial formará a 50 parados y les ofrecerá un contrato de seis meses en empresas del municipio

Fernando Amat

Martes, 1 de marzo 2016, 01:50

El Consistorio de Redován ofrecerá empleo a 50 jóvenes del municipio con una mínima inversión gracias al convenio que ha firmado con la Escuela de Organización Industrial (EOI). Los desempleados del municipio que se apunten a este programa recibirán un curso de formación previo a los contratos que se han establecido por periodos de seis meses y que los ofrecerán en empresas del la localidad.

El alcalde, Emilio Fernández, y el representante de EOI, Fernando Garrido, firmaron ayer el acuerdo que se desarrollará en los próximos dos años y en el que el Ayuntamiento solo debe abonar el 8% del montante total, alrededor de 12.000 euros. La entidad que promueve las contrataciones ha conseguido varias subvenciones del Ministerio de Industria y de los Fondos Feder con las que podrá subvencionar a las empresas que contraten a los inscritos hasta un 90% de cada nómina. El programa de inserción juvenil cuenta con 150.000 euros de presupuesto para cada año en el que se dará empleo a jóvenes de 16 y 30 años. Para ello, los interesados deberán pasar por la Agencia de Desarrollo Local e inscribirse, aunque antes deben figurar en las listas del Servef.

En lo referente a este programa pionero se benefician además de los desempleados por su contrato y su formación también las empresas que apuesten por este convenio. La EOI podrá costear hasta el 90% de los sueldos de los 25 empleados que se escogerá en cada anualidad.

La agencia se ha propuesto reunirse con el tejido empresarial del municipio antes de realizar las contrataciones para sentar las bases del curso de formación que prestará a los matriculados. Garrido destacó que la EOI puede abarcar distintas materias de formación en función de las necesidades de la Pymes redovanenses. «Incluso podemos crear un nuevo tipo formación adaptada», indicó. El objetivo es que los jóvenes tengan una conocimientos básicos con unas clases que rondan las 200 horas y que se enfocan de manera práctica

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