Mónica Oltra aplaude modificar la tasa de reposición de funcionarios pero pide que no sea simétrica

La vicepresidenta del Consell y consellera de Igualad y Políticas Inclusivas, Mónica Oltra, ha aplaudido la posibilidad de que el Gobierno modifique la tasa de reposición en la política de contratación de las Administraciones Públicas aunque ha pedido que "no se haga de manera simétrica".

A preguntas de los periodistas en una comparecencia para dar a conocer el fruto de la colaboración del Consell con la Diputación de Valencia, Oltra ha defendido que "es absolutamente necesario que se revisen las tasas de reposición" pero ha advertido de que todas las comunidades no tienen la misma situación y "no se les puede tratar igual".

"El Gobierno central lo ha anunciado y creo que es una buena noticia pero aún no sabemos cómo se concretará este cambio en la restricción de las políticas de contratación de las Administraciones Públicas. En cualquier caso, desde el Consell trasladamos al Gobierno que aquí no se haga de una manera simétrica", ha dicho.

Oltra ha argumentado que comunidades como Extremadura tienen "prácticamente el doble de empleados públicos por cada mil habitantes que la Comunitat. Somos los segundos por la cola, detrás de Cataluña, en empleados públicos por habitante".

"Si tenemos en cuenta que Cataluña tiene mucha más sanidad y educación concertada, en términos relativos somos la comunidad con menos empleados públicos por habitante de toda España. No nos pueden poner las mismas tasas de reposición a comunidades que tienen mucha más cobertura", ha defendido.

La vicepresidenta ha asegurado que la situación en la Generalitat es "dramática", con plantillas con el 60 % de empleados por encima de 50 años y una previsión de 5.000 jubilados para 2022, "que parece que está lejos pero esta ahí -ha avisado-, y eso prácticamente nos desmantela si las tasas de reposición se mantienen como hasta ahora".

Ha resaltado que de 17.000 empleados de la Generalitat, sin contar con Educación y Sanidad, solo hay 117 menores de 29 años: "Esto es dramático porque tenemos un problema de envejecimiento de la plantilla".

"No podemos seguir en estas tasas de reposición porque desmantelaremos los servicio públicos", ha apuntado para añadir que trasladan al Gobierno que necesitan "hacer unas políticas públicas de contratación desde la Administración".

"Y si cambian los temas de tasa de reposición, desde luego que cambiará la convocatoria de oposiciones porque necesitamos contratar personal", ha concluido.