Divalterra reduce a la mitad el absentismo laboral en un año

La empresa pública de la Diputación de Valencia Divalterra ha reducido a la mitad el absentismo laboral respecto al 2015, lo que se traduce en una mejora de la productividad y también supone un ahorro de 200.000 euros para la Seguridad Social, según ha informado la corporación provincial.

Esta cifra se desprende de un informe interno elaborado por Recursos Humanos, donde se concreta que las jornadas laborales perdidas fueron cerca de 5.000 menos respecto a 2015.

Específicamente las jornadas perdidas por accidentes de trabajo han caído un 57 %, mientras que las relacionadas con contingencias comunes lo han hecho en un 25 %.

La gerente de la empresa, Agustina Brines, ha valorado "el trabajo del servicio de Prevención de Riesgos Laborales de Divalterra, en colaboración con la mutua contratada".

También ha querido resaltar "el esfuerzo y espíritu de mejora del personal de las brigadas forestales, teniendo en cuenta que la totalidad de los accidentes laborales con baja registrados se han producido en este colectivo".

Brines ha explicado que uno de los objetivos que tiene la empresa para este año es "afianzar esta tendencia descendente", para lo cual pondrán en marcha un programa de formación, dirigido a toda la plantilla pero especialmente a brigadistas forestales.

Este programa estará orientado a "ampliar conocimientos e incrementar la efectividad y seguridad de las actuaciones".