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Las instalaciones de la antigua Canal 9.
El baremo para contratar  en la nueva radiotelevisión,  al borde de los tribunales

El baremo para contratar en la nueva radiotelevisión, al borde de los tribunales

Los extrabajadores de RTVV podrán conseguir hasta un 58% de la puntuación pese a las advertencias de que la valoración no sea «desproporcionada»

A. CERVELLERA

Jueves, 13 de abril 2017, 21:54

Cómo gestionar la incorporación de antiguos trabajadores de RTVV a 'a punt', la nueva radiotelevisión autonómica, ha sido desde el primer momento un verdadero dolor de cabeza para todas las partes. Un asunto que ha llevado a la Generalitat a pactar con el Gobierno central para que la valoración de los extrabajadores en el futuro proceso de valoración no resultase «desproporcionada» y fuese inconstitucional. Pero una semana después de este acuerdo, el baremo de la nueva RTVV vuelve a estar al borde de los tribunales.

El Consejo Rector del ente, aprobó el martes cuales serían los méritos para acceder a la bolsa de trabajo. Unas puntuaciones que debían adaptarse a las consignas establecidas por la comisión formada por el Consell y el Ejecutivo central pero que no terminan de ajustarse, ya que un extrabajador del anterior ente autonómico podría conseguir, por le hecho de haber formado parte de RTVV, el 58% de la puntuación máxima, 29 de los 50 puntos.

El baremo establece que por cada mes trabajado en la extinta radiotelevisión se recibirá 0,07 puntos (hasta un máximo de 19), mientras que en otros puestos similares la puntuación por mes será de 0,05. La superación de procesos selectivos en RTVV otorgará ocho puntos y haber trabajado en el ente daría 0,01 puntos extra por mes (hasta un máximo de dos puntos). Esta situación pone en ventaja a los extrabajadores, un punto que se había defendido que se reflejase, pero que también choca con el acuerdo que exigía que el proceso de valoración no fuese «desproporcionada» ya que podría ser incompatible con lo principios constitucionales de mérito, igualdad y capacidad. Respecto a este baremo la Unió de Periodistes recalcó en un comunicado que estará «vigilante» ya que defiende que la plantilla «tendría que constituirse a partir de un proceso de selección público y abierto que garantice la adecuación del perfil de los contratados a las necesidades profesionales».

Nombramientos polémicos

El baremo de contratación de 'a punt' no es el único punto que ha sido cuestionado. Algunos de los fichajes que tuvieron lugar el martes han encontrado críticas desde la oposición y los sindicatos.

Los reproches políticos más sonados fueron para Esperança Camps, exconsellera del gobierno balear a propuesta de los nacionalistas de més y extrabajadora de RTVV. Vicente Cutanda, miembro del Consejo Rector a propuesta del PP, aseguró ayer en declaraciones a este diario que «poner a una exconsejera de un gobierno balear claramente identificado con los independentistas catalanes no es lo mejor». En la misma línea se pronunció Ciudadanos, que incidieron en que estarán «vigilantes» para que no se haga una «nueva TV3» ni una televisión al servicio de Compromís. El sindicato CGT, a través de su cuenta en redes sociales, también mostró su rechazo por uno de los miembros contratados, en este caso por César Martí, porque su función será seleccionar una serie de documentales, entre los que valorará una propuesta de la que ha sido su productora.

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