Las oposiciones de 2022 incluirán las primeras 353 plazas sin concurso de méritos

valencia. La Oferta de Empleo Público de la Generalitat de 2022 incluirá las primeras 352 plazas a las que se accederá únicamente mediante oposición y sin concurso de méritos, es decir, que en la nota final no contarán los puntos adquiridos por la experiencia previa en las administraciones públicas. El próximo mes de octubre se publicará el detalle de qué puestos son los que saldrán a oposición en esta modalidad. Así lo explicóa ayer la consellera de Justicia, Gabriela Bravo, tras su intervención en la clausura de las Jornadas hacia un nuevo modelo de selección en la Función Pública que se ha cerrado este miércoles en València.

A ella asistieron responsables en la materia de selección de personal de los gobiernos de Canarias, Cataluña, Murcia, Galicia, Baleares, Aragón, La Rioja, Andalucía, Cantabria, Madrid y Extremadura, así como de ayuntamientos y diputaciones, agentes sociales y catedráticos y expertos en la materia, según ha informado la Generalitat.

Al respecto, Bravo detalló que la Generalitat ha sido pionera en plantear «un nuevo modelo de oposiciones, menos memorístico y que tiene en cuenta otras competencias esenciales para los nuevos perfiles y que, además del examen teórico-práctico, contará con un periodo de prácticas similar al MIR de Sanidad».

Además se implementará «un curso verdaderamente selectivo en la nueva Escuela Valenciana de Administración Pública (EVAP)» que incluirá, además de formación «un periodo de desempeño en diversos puestos de la Administración» y que será «evaluado y determinante para el ingreso final en la Generalitat». En este sentido, recordó que con el objetivo de mejorar el reclutamiento de personal y garantizar el principio de igualdad de oportunidades, en la ley de Función Pública, aprobada en 2021, «nos comprometimos a ofertar al menos el 50% de plazas por oposición libre».