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Alzira reduce el desempleo por debajo de los 3.000 parados

Alzira reduce el desempleo por debajo de los 3.000 parados

La capital de la Ribera Alta es una de las tres ciudades de más de 40.000 habitantes de la Comunitat con menos tasa

A. Talavera

Alzira

Viernes, 5 de mayo 2023, 08:09

Alzira baja de las 3.000 personas en paro este mes de abril. En estos momentos son 2.993 los alcireños inscritos en las listas de solicitud de trabajo, 37 menos que en el mes de marzo. Los datos también siguen a la baja si se compara con el mes de abril de 2022, con un 6,85% de disminución del paro interanual.

«Hemos conocido el dato del pasado mes de abril, una muy buena noticia que estábamos esperando desde hace tiempo y que se vio retrasada por la pandemia cuando se llegó a los 4000 desempleados y posteriormente por la guerra de Ucrania. Por primera vez bajamos de los 3000 parados gracias a programas de conselleria y de los departamentos municipales. Pienso que esta tendencia va a continuar en los próximos meses y desde el Ayuntamiento se sigue trabajando para conseguirlo», ha declarado el alcalde, Diego Gómez.

Con estas cifras, Alzira sigue en el ránking de ciudades de más de 40.000 habitantes de la Comunitat con menos desempleo.

En detalle, las mujeres siguen encabezando la lista del paro en Alzira y representan cerca del 64% de personas desempleadas, mientras que los hombres representan el 36%. Asimismo, las personas mayores de 44 años continúan siendo las más numerosas en búsqueda de trabajo, si bien el paro ha disminuido en este grupo de edad más que en ningún otro respecto a abril de 2022.

Asimismo, una veintena de jóvenes menores de 25 años ha abandonado las listas del paro en Alzira respecto al mes pasado. En cuanto a la actividad económica, el sector servicios sigue siendo el más afectado por el paro.

En la Ribera Alta, los datos son similares, 142 personas han abandonado las listas respecto al mes pasado, y el desempleo también desciende en un 7,41% respecto a abril de 2022.

Por lo que respecta a la contratación, en la comarca de la Ribera se han registrado 38'48% contratos menos que en abril de 2022, un 42% indefinidos y alrededor de un 57% temporales. Cabe destacar como dato positivo el aumento de la contratación a jornada completa, que supone más de un 58% frente a un 41% a tiempo parcial.

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