Carcaixent se queda con dos policías en un turno por las bajas

La Policía Local de Carcaixent sólo tiene disponible un 43% de su plantilla para realizar labores de seguridad ciudadana. De los 40 agentes que forman parte de este cuerpo, 23 se reparten entre los seis turnos actuales, otros tres se encuentran realizando formación en la academia y el resto están de baja o en segunda actividad.

Estas cifras provocan que durante algunos días en el turno de noche sólo haya dos agentes trabajando. Muy complicado que se realicen tareas de patrulla en calle ya que uno de los policías tiene que estar en el retén para recibir las llamadas. Por ello, el Ayuntamiento de Carcaixent ha solicitado la colaboración de la Guardia Civil para ayudar en las tareas de vigilancia y seguridad cuando se produce este hecho.

«Existe una clara merma en este servicio porque una persona sola no puede patrullar», denunció la edil de Units per Carcaixent, Ana Calatayud, que preguntó sobre esta situación en el pleno de esta semana. El mínimo por turno debería ser de tres personas para que dos puedan realizar tareas de control.

El alcalde de Carcaixent, Paco Salom, reconoció que el número actual de agentes «no es suficiente» pero recordó que este problema se arrastra desde hace más de 20 años.

En estos momentos hay convocadas doce plazas de agentes locales para sustituir a interinos y el alcalde remarcó también que «las jubilaciones se han ido cubriendo pero nosotros no podemos ampliar la plantilla como quien va a comprar un jersey». Uno de los problemas que existe es que la plantilla ha ido envejeciendo y muchos policías han pasado a segunda actividad, lo que ha generado que sean menos los agentes que entren en turno rotatorio. A ello se suma que las bajas que en los últimos meses han aumentado con la pandemia.

El incremento de efectivos en la Policía Local de Carcaixent es una reivindicación histórica de los representantes sindicales. «Falta personal desde hace mucho tiempo y ahora con el Covid esta situación se ha agravado», explicó uno de los representante sindicales. Además, añadió, con el nuevo proceso selectivo que está en marcha no se aumentará la plantilla sino que servirá para sustituir a los interinos que hay en la actualidad. Sin embargo, este responsable sindical subrayó que «este es un paso importante« para intentar acabar con este problema.