La concejala de Policía Local de Xàtiva asegura que «procederán» sobre la situación del comisario en función de lo que resuelvan los servicios jurídicos

El asunto de la prolongación de la permanencia en servicio activo del comisario de Policía Local de Xàtiva tras cumplir los 65 años volvía a salir en el pleno municipal de este mes de mayo, tras la denuncia de tres sindicatos y la presentación de recursos contra el decreto que lo permitía al considerarlo que no se ajusta a derecho y, por tanto, sería nulo de pleno derecho.

Ha sido en el turno de ruegos y preguntas cuando el concejal del PP, Eduardo Llopis, quien ya había preguntado al respecto en plenos anteriores, quien directamente preguntaba a la concejala de Policía Local y Rercusos Humanos, Xelo Angulo: «¿qué piensa hacer con el comisario de la Policía Local, vas a jubilarlo o a mantenerlo en activo?».

Angulo respondía no tener ningún interés en que continúe o no en activo y que, en cualquier caso, quien firmó el decreto es el alcalde y no ella, además de asegurar que cada una de sus decisiones «están respaldadas por técnicos de las áreas competentes».

«Me ciño a los informes jurídicos que nos han llegado y el decreto es del alcalde, no de la concejala. En estos momentos está en manos de Secretaría y los servicios jurídicos toda la documentación que nos han hecho llegar los sindicatos y, en función de lo que nos respondan, responderemos», contestaba.

También argumentaba que creían que la continuación en el servicio activo tras cumplir los 65 años era un criterio que cada funcionario de manera personal solicitaba y ponía como ejemplo al director del área de Cultura y a uno de los arquitectos, a los que la semana pasada se les despedía en un acto, que se han jubilado con más edad.

«No distinguimos quien se jubila o no y por eso, para evitar arbitrariedad, planteamos a la mesa de negociación el acuerdo para que todos los trabajadores y trabajadoras de la casa tengan el mismo derecho», explicaba y concluía diciendo con respecto a los recursos presentados por los sindicatos que «hay un plazo y se resolverá».

Cabe recordar que lo que exponían los sindicatos CCOO, SPPLB y CSIF era que era precisamente el personal de policía el que, según establece la ley y avala la jurisprudencia, no puede continuar trabajando más allá de los 65 años, con la excepción que no se tuvieran cotizados los años necesarios.

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