La Ribera consigue reducir el paro por debajo de la barrera de los 16.000

La comarca de la Ribera acaba el año con un importante descenso del paro. Según las cifras publicadas por el SERVEF, el paro registrado en el mes de noviembre se ha situado en 15.963 personas, es decir, 915 parados menos que en el mes de octubre. Los datos anuales indican que en este mes hay 1.164 parados menos que el mismo mes del 2022 lo que supone una disminución de desempleo anual del 6'80%.

En cuanto a la contratación, se han registrado 9.500 contratos en noviembre 2023, lo que ha supuesto 2.014 contratos menos que en el 2022 es decir un 17'49% de disminución interanual. La contratación indefinida mensual es de 4.016 contratos (un 30'60% menos que el año pasado) y la contratación temporal es de 5. 447 contratos lo que significa un 42'27% en indefinidos y la temporal un 57'34%. Esta cifra ha sido superior que en otras ocasiones debido a que muchos de estas incorporaciones están relacionadas con las campañas agrícolas.

Por localidades, Algemesí, Carcaixent y Alzira han sido las que más han visto reducir sus listas de demandantes de empleo, superando el centenar en los tres casos. Por sectores, la industria y el de servicios son los más beneficiados por el descenso del paro en noviembre.

Para Raül Roselló, secretario general Comarcal de UGT-PV, «aunque la estadística del mercado laboral muestra una ligera ralentización del empleo, los datos del paro registrado en el mes de noviembre siguen siendo favorables y muestran que la reforma laboral del 2021 continúa manteniendo su potencial transformador casi dos años después de su entrada en vigor, dando cuenta de que su impacto sobre la temporalidad no era sólo producto de las puntuales adaptaciones de las empresas a la nueva normativa laboral, sino que efectivamente está consiguiendo asentar la tasa en valores muy bajos a los tradicionalmente registrados«.

Pero para Roselló, «es importantísimo reforzar los Servicios Públicos de Empleo, es preciso acelerar la revisión de la tasa cobertura de prestaciones por desempleo y que recoja adecuadamente los cambios producidos en el mercado laboral tras la reforma, y en especial tras el aumento de la contratación fija discontinua«. Desde el sindicato inciden en conocer la cobertura real del sistema de protección por desempleo es el primer paso antes de abordar cualquier reforma de mayor calado en el mismo, tal y como se está proponiendo para su dimensión asistencial. En este aspecto, UGT exige que cualquier reforma en este ámbito se produzca en el marco del Diálogo Social. Para UGT, cualquier reforma que afecte al subsidio por desempleo debe hacerse bajo la premisa de proteger más y mejor a las personas desempleadas, facilitando su acceso para ampliar su cobertura y evitando una absurda culpabilización de las personas que se encuentran en situación de desempleo.

«Dada la exigua cuantía del subsidio, es evidente que ninguna persona prefiere cobrarlo a tener un empleo y percibir un salario digno. Los problemas de acceso al mercado laboral hay que buscarlos en la ineficacia de las actuales políticas activas de empleo, cuya reciente reforma no ha solucionado», ha añadido Rosselló, un aspecto en el que ya hizo hincapié el secretario general de UGT, Pepe Álvarez, en su reciente visita a Alzira.

Por otro lado, «se deben reforzar las plantillas de los Servicios Públicos de Empleo, incluido el número de orientadores profesionales, como única manera de ofrecer a la persona desempleada un itinerario personalizado que contribuya eficazmente a su inserción al mercado de trabajo».

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