La construcción y la hostelería continúan siendo pilares del mercado laboral de la Ribera

El número de parados en la comarca de la Ribera sigue descendiendo y lo hace gracias a los sectores que tradicionalmente han sido el motor económico en la zona. Pese a las duras crisis que han sufrido las empresas de la construcción o la hostelería, siguen siendo claves en la creación de empleo.

"El mercado no ha cambiado excesivamente en los últimos años. La hostelería, el comercio o la construcción siguen aguantando", ha comentado el presidente del Consorci de la Ribera, Óscar Navarro.

También la agricultura, sumida en una intensa crisis, sigue generando miles de empleos durante las principales campañas citrícolas y de fruta. "Hay que apostar por la modernización de estos sectores tradicionales", ha destacado el secretario comarcal de UGT, Raül Rosselló, que ha señalado que se deben adaptar pero sin dejarlos a un lado porque son fuente para seguir creciendo.

La comarca de la Ribera es la más poblada, tras el área metropolitana de Valencia, y tiene una capacidad industrial muy fuerte que aunque mermada en la actualidad por los problemas de la automoción sigue siendo un gran foco de empleo y riqueza.

Uno de los problemas con los que se encuentran las empresas es la falta de personal cualificado en oficios básicos como soldadores, electricistas o oficiales de obra, según han explicado desde la Asociación Empresarial de Alzira. Por esto, todos los agentes sociales de la comarca apuestan por fomentar una Formación Profesional centrada en esta demanda.

En este sentido, también se trabaja desde el Pacte Territorial per l'Ocupació de la Ribera, Pater, que funciona desde 2004. En estos últimos años se ha puesto en marcha el proyecto 'Ribera Impulsa' con el que se ayuda, a través de la digitalización, a personas desempleadas y a empresas a adaptarse a las nuevas necesidades del mercado.

En 2021, este programa atendió a 733 parados y consiguió que casi la mitad de ellos, un 48%, volvieran a trabajar. Con el objetivo de seguir ayudando a acabar con la brecha digital y favorecer la inserción laboral, el Consorci de la Ribera ha comenzado a descentralizar el servicio de asesoramiento digital a través de los PAD, Puntos de Atención Digital, que se ubican en edificios municipales de diferentes poblaciones. Las personas interesadas deben pedir cita previa para participar en los talleres, tanto para empresas como para desempleados, que facilitan herramientas para buscar empleo o modernizar los negocios.

"El Pater es un instrumento muy útil con unos porcentajes muy altos de inserción, por ello reclamamos más recursos para este tipo de programas y que se alarguen en el tiempo", ha remarcado el representante de CCOO, Josep Antoni Carrascosa.

Entre las iniciativas que se desarrollan desde el Consorci para colaborar con las pequeñas y medianas empresas de la comarca está la creación de un 'marketplace' donde se incluyan los productos y servicios que se ofrecen y puedan competir con las grandes plataformas comerciales.

El mes de abril ha finalizado con un balance positivo en materia de empleo en la Ribera pese a la crisis provocado por la guerra en Ucrania. El paro se ha situado en 19.070 personas, es decir, 128 parados menos que en el mes de marzo. Una cifra positiva si se compara con la del año pasado que refleja que el desempleo ha caído casi un 20%.

En cuanto a la contratación, se han registrado 10.317 contratos en abril 2022 de los que el 40% son indefinidos, una cifra muy superior a otras ocasiones que viene derivada de la reciente reforma laboral. "Estos datos demuestran que la concertación social y los grandes acuerdos provocan éxitos", ha remarcado el secretario comarcal de UGT.

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