A. Talavera
Miércoles, 22 de junio 2022, 10:00
En 2018 caducó el convenio colectivo de los trabajadores del departamento de salud de la Ribera, el mismo año en el que el centro sanitario de Alzira pasó a estar gestionado de forma pública. Desde entonces se han mantenido reuniones entre la Conselleria de Sanidad y los representantes de los trabajadores sin llegar a acuerdos.
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Unas reuniones que ahora han cesado por la paralización por parte de la Conselleria de Sanidad de la negociación de un nuevo convenio colectivo. Ante esta situación el Comité ha retomado medidas de presión para desatascar el convenio y por ello este martes han protagonizado una sentada de protesta en el hall del centro sanitario.
En los últimos 2 meses no se ha celebrado ni una sola reunión de negociación a pesar de que el comité ha solicitado la mediación de la Inspección Provincial de Trabajo. Según denuncian los representantes de los trabajadores no se ha obtenido respuesta alguna por parte de los responsables de la Conselleria de Sanidad.
"Esto muestra la falta de interés en solucionar el conflicto que supone tener dos tipos de personal en el departamento de la Ribera (el 50% son estatutarios y el otro 50% laborales subrogados) con diferentes condiciones de trabajo y que en el caso de los laborales subrogados son peores en muchos aspectos: jornada de trabajo, retribuciones en las bajas, permisos de conciliación laboral con la vida familiar, plan de igualdad entre hombres y mujeres, determinados conceptos salariales, etc….", han manifestado desde el Comité de Empresa.
Las condiciones de trabajo vigentes a día de hoy para el personal laboral subrogado son las pactadas con la empresa privada en el año 2016. Tras 42 meses de supuesta negociación, el comité denuncia que la Conselleria de Sanidad "está perpetuando un conflicto que únicamente conduce a una clara discriminación del personal laboral subrogado en el departamento de la Ribera y seguiremos promoviendo acciones de protesta en los próximos días".
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