Las personas con diversidad funcional reivindican la igualdad en Sueca

El Ayuntamiento de Sueca, a través de la Concejalía de Acción Social, ha organizado en el casino del Ateneo un acto para conmemorar el Día Internacional de las Personas con Diversidad Funcional, que se celebra el 3 de diciembre. En el mismo participaron usuarios y usuarias de la Residencia municipal, el Centro Ocupacional (COM) y la asociación A Passar-ho Bé.

En primer lugar, se realizó la lectura de un manifiesto en el que el alcalde, Dimas Vázquez, quiso reivindicar la importancia de que todas las instituciones deberían poner su grano de arena para que la integración social sea una realidad al 100%. “Como Ayuntamiento, continuaremos colaborando con nuestros recursos en todo lo posible, pero necesitamos que las instituciones superiores realicen también un gran esfuerzo para que la igualdad en las oportunidades laborales de las personas con diversidad funcional sea un hecho”.

La concejal de Acción Social, Manoli Egea, manifestó su ilusión por poder celebrar este día de una manera especial tras la pandemia. “Después de dos años de restricciones, hemos querido acudir aquí para realizar la lectura del manifiesto y aprovechar, al mismo tiempo, para celebrar todos juntos una merienda que sirva para felicitarnos la Navidad”.

Por su parte, el presidente de A Passar-ho Bé, Frederic Piqueres, quiso agradecer la invitación del Ayuntamiento al acto y la colaboración que viene prestando a su colectivo, “nuestra asociación fue la pionera el año pasado, por primera vez en Sueca y en la comarca, en conmemorar el Día Internacional de las Personas con Diversidad Funcional y, por tanto, estamos muy contentos de que el Ayuntamiento haya institucionalizado esta celebración. Esperamos que esta reivindicación no se quede en un sólo día sino que se dé a lo largo de todo el año, hasta conseguir que la situación mejore y que siempre se nos tenga en cuenta en todo aquello que suponga avanzar en la calidad de vida de las personas con diversidad funcional”.

Iván Moreno, usuario del COM, quiso reivindicar en su intervención el derecho al trabajo de las personas con diversidad funcional, “solo 1 de cada 5 personas con discapacidad intelectual tiene trabajo y suele ser en peores condiciones, cobrando menos y con una cualificación inferior. La Administración debería contar con nosotros a la hora de diseñar los planes de formación y procurar que se cumpla nuestro derecho al trabajo”.

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