
efe
Martes, 9 de agosto 2016, 11:17
El calendario laboral de 2016 tiene ocho festivos simultáneos en todo el país, de los 12 que hay en todas las comunidades. Uno de ellos es el 15 de agosto, que este año cae lunes, por lo que toda España tendrá un fin de semana festivo largo para quien no esté disfrutando de vacaciones en agosto. ¿Y si tengo vacaciones en agosto? ¿Computa como día festivo o está incluido dentro de las vacaciones? ¿Tengo derecho a un día adicional?
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El Estatuto del Trabajador, en su artículo 38, estipula que el período de vacaciones anuales retribuidas, no sustituible por compensación económica, ''será el pactado en convenio colectivo o contrato individual. En ningún caso la duración será inferior a treinta días naturales''. Por lo tanto, hay que acudir al convenio colectivo de cada empresa o al contrato individual firmado.
- Si las vacaciones se cuentan en días naturales, el festivo del 15 de agosto está incluido dentro de los días de disfrute vacaciones, salvo que el convenio colectivo diga lo contrario.
- Si las vacaciones se cuentan en días laborables, el festivo del 15 de agosto no computa como día de vacación y se puede disfrutar aparte.
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Los ocho días festivos que coincidirán en toda España son los siguientes:
- 1 de enero (Año Nuevo, viernes)
- 6 de enero (día de Reyes, miércoles)
- 25 de marzo (Viernes Santo, viernes)
- 15 de agosto (Asunción de la Virgen, lunes)
- 12 de octubre (Fiesta Nacional de España, miércoles)
- 1 de noviembre (Todos Santos, martes)
- 6 de diciembre (Día de la Constitución, martes)
- 8 de diciembre (Inmaculada Concepción, jueves).
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De ellos, siete son festivos nacionales no sustituibles y uno, el de Reyes, es sustituible, pero todas las comunidades lo han mantenido.
La Comunitat Valenciana tendrá cuatro festivos autonómicos:
- el 19 de marzo (San José)
- el Jueves Santo (24 de marzo)
- el 28 de marzo (lunes de Pascua)
- el 26 de diciembre, conocido popularmente como 'segundo día de Navidad'.
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Entre los días que habitualmente son fiesta en toda España, en 2016 dos de ellos coinciden en domingo: el 1 de mayo (Día del Trabajo) y el 25 de diciembre (Navidad).
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El Jueves Santo (24 de marzo) es festivo en todas las comunidades autónomas salvo Cataluña. El lunes de Pascua (28 de marzo) es festivo en Cataluña, País Vasco, La Rioja, Navarra, Comunitat Valenciana y Baleares. Galicia, Madrid, Navarra, País Vasco
Galicia, Madrid, Navarra, País Vasco y La Rioja celebran el 25 de julio, Santiago Apóstol y Día Nacional de Galicia. Otra fiesta nacional sustituible, el 19 de marzo, San José, que este año cae en sábado, solo se mantiene como festivo en la Comunitat Valenciana, Murcia y Melilla.
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Doce festivos nacionales y dos locales
El calendario laboral establece un total de doce días de fiesta de ámbito nacional y autonómico, a los que habrá que sumar otros dos días de fiestas locales que aprobarán los plenos de los respectivos ayuntamientos.
El total de fiestas laborales retribuidas y no recuperables que se aplicará en el ámbito de la Comunitat Valenciana será de catorce días.
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