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Calendario laboral 2019 | La Comunitat Valenciana tendrá 14 festivos, entre ellos San Juan

Los días grandes de Fogueres y Fallas no serán laborables en la Comunitat, mientras que se vuelve a trabajar en Jueves Santo

laura pavía

Valencia

Viernes, 27 de julio 2018, 12:59

La fiesta de San Juan supera la frontera alicantina y añade un día más festivo al calendario laboral de 2019 para la Comunitat Valenciana. Además de la fiesta de las Fogueres, las tres provincias valencianas contarán con otros 13 días de descanso repartidos a lo largo del próximo año.

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El presidente de la Generalitat, Ximo Puig, ya avanzó que el lunes 24 de junio de 2019, día de la Cremà de las Fogueres de Sant Joan de Alicante, iba a ser festivo en toda la Comunitat Valenciana «desde toda la lógica». De esa manera, el Consell cambiará la festividad autonómica del Jueves Santo al día grande de las fiestas del fuego. Además, la vicepresidenta y portavoz del Consell, Mónica Oltra, insistió en que incluir esta festividad era una reivindicación por parte de los alicantinos.Para la determinación de las fiestas laborales del año 2019, el Consell tomó como criterio básico «el respeto a las fiestas que mayor tradición tienen en el conjunto de nuestra Comunitat, favoreciendo que el disfrute de estas fiestas no suponga un perjuicio para la actividad económica sino que beneficie la competitividad del conjunto de las empresas valencianas y que repercuta de manera positiva en el empleo».

El calendario aprobado ayer por el pleno del Consell incluye los siguientes días como «no laborales, inhábiles, retribuidos y no recuperables»: el 1 de enero, Año Nuevo; 19 de marzo, San José; 19 de abril, Viernes Santo; 22 de abril, Lunes de Pascua; 1 de mayo, Fiesta del Trabajo; 24 de junio, San Juan; 15 de agosto, Asunción de la Virgen; 9 de octubre, Día de la Comunitat Valenciana; 12 de octubre, Fiesta Nacional de España; 1 de noviembre, Todos los Santos; 6 de diciembre, Día de la Constitución Española y 25 de Diciembre, Natividad del Señor.

La novedad de este año es la inclusión de San Juan- 24 de junio- como día festivo. Se establecen como días inhábiles, a efectos laborables retribuidos y no recuperables los siguientes:

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