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LAS PROVINCIAS
Jueves, 7 de marzo 2019, 11:00
El 8M, Día Internacional de la Mujer, se han convocados infinidad de actos, concentraciones y manifestaciones en la que participarán miles de ciudadanos de España. Como ya ocurrió el año pasado2018, este viernes 8 de marzo de 2019 se ha organizado una huelga legal para reclamar igualdad real de oportunidades y derechos entre hombres y mujeres, pero hay muchas dudas laborales y sociales entorno a la huelga.
Por ley, la huelga está convocada para mujeres y hombres y cualquiera puede secundarla con independencia de su género. Como en cualquier huelga general, están llamados todos los trabajadores y trabajadoras, pues lo contrario sería ilegal. Sin embargo, de acuerdo con la causa feminista, desde las organizadoras se insta a participar en particular a las mujeres para evidenciar que sin el trabajo femenino, remunerado o no remunerado, nada funciona. Como ya ocurrió el pasado año, el eje de la convocatorias es: 'Si nosotras paramos, se para el mundo'.
Las comisiones feministas hacen un llamamiento a los compañeros que son «aliados del femenismo» para que con su apoyo faciliten que las mujeres puedan hacer huelga y acudan a la manifestación. Así, en diversas ciudades españolas como Madrid o Bilbao se están creando puntos de cuidados organizados por los hombres como apoyo a la huelga feminista.
Más información de la huelga del 8m
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