![Despiden a una joven días después de contratarla tras dejar su trabajo de cuatro años en una gran empresa: «Compartirlo me ha ayudado»](https://s2.ppllstatics.com/lasprovincias/www/multimedia/2024/04/23/contrato-RRMDy7t6NzWakCT6X6DWq2J-1200x840@Las%20Provincias.png)
![Despiden a una joven días después de contratarla tras dejar su trabajo de cuatro años en una gran empresa: «Compartirlo me ha ayudado»](https://s2.ppllstatics.com/lasprovincias/www/multimedia/2024/04/23/contrato-RRMDy7t6NzWakCT6X6DWq2J-1200x840@Las%20Provincias.png)
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Clara Alfonso
Valencia
Lunes, 29 de abril 2024, 01:06
La búsqueda de estabilidad laboral en el panorama actual se ha convertido en un desafío para muchos trabajadores. En un mundo donde las oportunidades pueden surgir y desvanecerse en un abrir y cerrar de ojos, la historia de Amanda Nielsen, una profesional de marketing en Denver (Estados Unidos), ha generado un enorme debate en redes sociales, donde miles de usuarios se sienten identificados con los desafíos que enfrenta el panorama laboral en la actualidad.
Tal y como han compartido desde 'Business Insider', tras dedicar cuatro años a una prestigiosa empresa de software, Amanda tomó la decisión de dejar su puesto en busca de nuevas oportunidades. Sin embargo, lo que esperaba ser un nuevo comienzo se convirtió rápidamente en una decepción cuando, apenas días después de ser contratada en un nuevo empleo, fue despedida junto con todo su equipo debido a un cambio repentino en la dirección de la empresa.
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Aquella situación la llevó a cuestionarse su valía profesional y a enfrentarse a la dura realidad de tener que volver a buscar trabajo. La pandemia y el crecimiento del teletrabajo habían alterado drásticamente el panorama laboral, incrementando la competencia tanto a nivel nacional como internacional. Las estrategias que solía emplear, como las aplicaciones personalizadas y las cartas de presentación, ya no resultaban tan efectivas como antes.
Con el foco puesto en superar esta difícil situación, Amanda decidió compartir su experiencia abiertamente en redes profesionales como LinkedIn, donde recibió el apoyo de su red de contactos. También se dedicó a establecer conexiones informales con profesionales del sector y a obtener referencias antes de enviar solicitudes de empleo.
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Cuando su actual jefe estaba en proceso de ampliar su equipo, recurrió a su red de contactos en busca de recomendaciones. Sus publicaciones y su trabajo de networking la colocaron en el radar de muchas personas, y varias de ellas la recomendaron.
Ahora, mirando hacia atrás, a pesar de la difícil experiencia del despido, la joven confiesa que aprecia las oportunidades que se le han presentado como consecuencia de aquella situación.
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