Peris publicó los criterios para puntuar las plazas en InnDEA tras conocer los aspirantes

La contratación de diez personas en la Fundación InnDEA y en Valencia Crea-Las Naves, ambas dependientes del Ayuntamiento, está lejos de ser un tema cerrado. Varios de los aspirantes denunciaron ayer que en los dos casos se realizó el plazo de presentación de propuestas antes de que se conocieran los criterios de evaluación, es decir, cómo se iban a puntuar la formación, experiencia y otros méritos para adjudicar los empleos.

Como públicó LAS PROVINCIAS, seis de los siete seleccionados en InnDEA han resultado ser personas afines a Esquerra Unida y Podemos, lo que ha provocado una oleada de críticas entre el resto de los candidatos a los puestos de trabajo, conforme se han ido conociendo los nombres.

Entre ellos se encuentran María Teresa Nácher y Francisca María Hipólito; la primera, periodista de Esquerra Unida en Les Corts en la anterior legislatura, y la segunda, exmujer de Ignacio Blanco, diputado y candidato a la Generalitat por esta formación, quien actualmente trabaja en la Conselleria de Igualdad a las órdenes de Mònica Oltra.

En cuanto a los simpatizantes y miembros activos de València en Comú, destacan los nombres de Sara Verdú y Raúl Contreras, entre otros. En todos los casos obtuvieron altas calificaciones tanto en el 'curriculum vitae' como en las entrevistas personales. En la puntuación final, la primera parte supuso el 80% de la nota, mientras que la segunda fue el 20% en la baremación.

Pero la cuestión es que los criterios para la puntuación, es decir, lo que se iba a puntuar más y menos en cada una de las diez plazas ofertadas, se conocieron cuando los responsables de las dos fundaciones, dependientes del concejal de Participación Ciudadana, Jordi Peris, ya habían recibido los currículum vitae de todos los aspirantes a los puestos.

Esa fue la denuncia planteada por tres aspirantes que no lograron adjudicarse ninguna de las plazas. «Pasé la petición de un puesto a través de la web de la fundación, pero fue a ciegas, sin saber lo que se iba a puntuar ni cómo», indicó uno de los afectados.

En el caso de la Fundación Valencia Crea-Las Naves, la convocatoria para tres plazas se realizó el 16 de diciembre, mientras que el día 26 del mismo mes se acabó el plazo. Hasta el 21 de enero no se colgaron en la web los criterios de evaluación, indicaron ayer fuentes conocedoras del proceso de contratación.

Algo similar ocurrió en la Fundación InnDEA, con el 26 de noviembre como último día para tramitar la solicitud, mientras que la baremación no se hizo pública hasta el 19 de diciembre. Para la petición sólo hacía falta rellenar un impreso, redactar un 'curriculum vitae' en un formato igual para todos los aspirantes, y acompañar esta documentación con la fotocopia del carné de identidad o el permiso de residencia en caso de ser extranjero.

Los criterios de evaluación se dieron a conocer después de colgarse en la web de ambas fundaciones la lista de admitidos provisionales, en ambos casos con el número de D.N.I. como única referencia. Entre la puntuación fijada posteriormente, en el caso del puesto de coordinación de Comunicación de InnDEA se fijaron hasta siete apartados con diferente puntuación como la titulación requerida u otras afines, así como formación complementaria en Comunicación Digital. También la experiencia en Dirección de Comunicación, junto trabajos anteriors en medios de comunicación, conocimientos de valenciano, inglés y hasta gestión de contenidos web en otras empresas.