Peris anuncia una auditoría en InnDEA tras las críticas por los contratos

Una reunión en el plenario de València en Comú fue el escenario elegido por el portavoz de esta formación en el Ayuntamiento, Jordi Peris, para anunciar la realización de una auditoría en la Fundación InnDEA, en el centro de la polémica tras un proceso de contratación de diez personas que se ha saldado con la adjudicación de la mayor parte de las plazas en juego a afines de Podemos y Esquerra Unida.

Los contratos se produjeron tras el despido de once personas de la etapa anterior, al considerar que no cumplían con el perfil necesario para trabajar en la entidad que nacerá tras la fusión de InnDEA, Valencia Crea-Las Naves y el Observatorio del Cambio Climático. En total, 13 puestos de trabajo que se ofrecieron sin dar a conocer la valoración de la puntuación hasta después de recoger los 'currículum vitae' de los aspirantes.

En un comunicado, el director de InnDEA, Rafael Monterde, anunció una auditoría de la entidad que incluirá los años anteriores y el periodo actual. Junto a Peris, defendió la validez y legalidad del proceso de selección de personal, para destacar la diferencia que ha supuesto «frente a los procesos de selección llevados a cabo por la anterior administración», según informó EFE.

Tras el anuncio, la concejal del grupo popular Beatriz Simón, anterior responsable de la concejalía de Innovación y por extensión de las fundaciones ahora objeto de polémica, aseguró que «la fundación realiza cada año una auditoría, por lo que espero que no se gasten dinero en encargar otras. Se han hecho tanto informes de legalidad como económicos, todos aprobados».

Sobre la contratación de las 13 personas en las tres fundaciones citadas, algunas todavía con procesos de selección abiertos, dijo que «me sorprende mucho que una parte sea una entrevista, en concreto el 20% de la puntuación».

La edil dijo que en su etapa como delegada de Empleo, los sindicatos «me enseñaron varias sentencias donde se indicaba que en las ofertas públicas de empleo no se puede utilizar la fórmula de la entrevista, dado que se requieren causas objetivas para la puntuación».

Precisamente la falta de unos criterios de evaluación conocidos fue también objeto de sus críticas, para preguntarse «¿dónde están los sindicatos en todo esto? ¿Por qué no dicen nada?», convencida de que «las entrevistas no se pueden aplicar a este tipo de contratación».

Peris y Monterde indicaron en el comunicado que todos los datos del proceso están «en plena disponibilidad» en las páginas web de la fundación municipal, y que de 655 candidaturas sólo se han producido tres reclamaciones. Como ha informado LAS PROVINCIAS, se exponen la puntuación conseguida por los primeros clasificados, dando sólo el nombre del ganador en cada plaza.

Las críticas por la falta de conocimiento de la puntuación llegaron precisamente por algunos aspirantes, quienes manifestaron en su día que «no presentamos reclamaciones por si nos perjudica».

En cambio, para Peris las críticas recibidas estos días por el grupo popular y el de Ciudadanos se encuadran en un proceso de selección en «un entorno de operaciones de desgaste generalizadas contra los gobiernos del cambio vinculados a Podemos», donde relacionó también la denuncia formulada por el PP del viaje al encuentro de municipios celebrado en noviembre en A Coruña.

Ante las críticas de «enchufismo» por la oposición, Peris defendió recientemente el proceso de selección de personal elegido para InnDEA, Valencia Crea y el Observatorio del Cambio Climático e insistió en que «las plazas convocadas responden a necesidades, no a personas».