La EMT empezará 2019 con paros por las jubilaciones

El comité de empresa de la EMT acordó ayer un calendario de movilizaciones en protesta por el tratamiento de la compañía municipal a las jubilaciones parciales. Las fechas deben ser refrendadas en una asamblea que se celebrará el próximo día 17, según indicó a LAS PROVINCIAS el representante sindical Adolfo Cruz.

Los paros parciales serán de dos horas en cada jornada y se han convocado los días 16, 24 y 29 de enero con distintos horarios en cuanto a los servicios. Los días 4, 12, 20 y 27 de febrero se han previsto más, aunque el presidente del comité de empresa señaló que todo dependerá de la voluntad de la empresa en llegar a un acuerdo. En algunos departamentos se celebrarán también por la noche. A partir de su tramitación oficial, el siguiente paso será la decisión sobre los servicios mínimos.

En cuanto a los motivos de la convocatoria, indicó que en la reunión del comité se habló del incumplimiento del acuerdo de la jubilación parcial de 2018 y que «viene figurando en los distintos convenios firmados desde 2001 y a la que se han podido acoger más de 800 compañeros» de la empresa.Cruz habló también de la «negociación pendiente del acuerdo de jubilación parcial para el periodo 2019-2027, que debería de haber estado firmado el 30 de junio de 2018, y que afecta a más de 450 compañeros», para añadir la «aplicación del 15% del tiempo de descanso en los puntos de regulación de las líneas».

Otros asuntos que han provocado la convocatoria de movilizaciones han sido «el crédito de las horas de formación que se adeuda a cada trabajador», uno con la «dispersión existente de los puntos de relevo». Los paros han sido aprobados por UGT, CCOO, APTTUV y TUC, que representan la mayoría del comité. El representante de la CGT no se definió sobre esta convocatoria.En mayo, la EMT detectó una posible ilegalidad en las jubilaciones parciales de los empleados, a quienes se ha permitido durante diecisiete años trabajar menos horas de las permitidas por ley, según informó en su momento el concejal de Movilidad, Giuseppe Grezzi.

Esta información fue trasladada a la Agencia Antifraude para que determinara el alcance de la supuesta infracción, que consistía en que a partir de los 61 años los trabajadores de la EMT podían acogerse a una jubilación parcial, con una reducción de jornada del 15 %, según las condiciones más ventajosas previstas por la ley, lo que en el caso de esta empresa se traduciría en 131 días de trabajo anuales.