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La EMT gastará 84.000 euros en externalizar la contratación de otras catorce personas

La EMT gastará 84.000 euros en externalizar la contratación de otras catorce personas

La empresa municipal completará su organigrama con ocho plazas de directivo con sueldos de hasta 50.000 euros al año

ÁLEX SERRANO

Jueves, 3 de enero 2019, 00:30

valencia. La EMT ha sacado a licitación pública un contrato por valor de 84.000 euros para el proceso de selección de 14 nuevos trabajadores, ocho de ellos en puestos directivos de la empresa, que serán contratados antes de las elecciones de mayo. A este gasto hay que sumar 334.000 euros de los sueldos de estas nuevas contrataciones.

En concreto, el pliego de condiciones del contrato que saca a concurso público la EMT habla del servicio de consultoría de recursos humanos para contratación de 14 puestos de la entidad. Llama la atención que en la descripción del proceso siempre se supedite cualquier actuación de la consultoría externa a la aprobación del propio departamento de Recursos Humanos. Por ejemplo, cuando el pliego habla de la elaboración del anuncio, indica que ha de ser validado por la empresa. Además, cuando el documento habla de la fase final de las pruebas, señala que se ha de coordinar con el departamento de recursos humanos de la EMT.

Los nuevos trabajadores de la EMT serán 8 directivos (con sueldos entre los 50.076,96 y los 40.901,81 euros brutos) y 6 con puestos de responsabilidad, con sueldos que oscilan entre los 36.626,31 y los 25.638,60 euros. Dos de los directivos trabajarán en Recursos Humanos y en Sistemas, mientras que los otros seis lo harán en Compras, Gestión de Red e Imagen de Marca. Se da la circunstancia de que estos puestos tendrán trabajadores asignados poco antes de terminar el mandato, cuando el nuevo organigrama se aprobó en un pleno del consejo de administración de la entidad de enero del pasado año.

Ciudadanos denuncia que Grezzi va a «superpoblar» el escalafón superior de la empresa municipal

El concejal de Ciudadanos Narciso Estellés insistió ayer en algo que ya denunció en octubre: la «superpoblación» de puestos directivos en la empresa. «En el Consejo de Administración de ese mes nos opusimos totalmente a ello porque entendemos que hay personas con talento y capacidad suficiente en la empresa, y se tiene que optar preferentemente por la promoción interna», dijo Estellés.

«Grezzi y Compromís están jugando al Monopoly con la EMT. En vez de garantizar las mejores frecuencias y el mejor servicio posible a los usuarios en las paradas, se dedican a monopolizar aparcamientos y a engrosar la plantilla de ejecutivos», lamentó el concejal de Ciudadanos, que se pregunta si el siguiente negocio «a incorporar al Monopoly» será la recarga de vehículos eléctricos «o cualquier otra maniobra de pura concentración de poder». «Lo malo es que los más de 300.000 euros en salarios extra para nuevos directivos saldrán del bolsillo de los valencianos», criticó el concejal de Ciudadanos.

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