La EMT vuelve a perder otra denuncia por cesión ilegal de trabajadores

Llueve sobre mojado dado que en los últimos años se han abiertos expedientes de Trabajo por actividades como la limpieza de locales o la de conductores de maniobras, los que se dedican a mover los vehículos en el interior de los depósitos. El grupo popular desveló una sanción superior al medio millones de euros.

Ahora, el sindicato señala que la Inspección de Trabajo ha extendido cuatro actas de infracción, dos muy graves, una para cada una de las dos empresas, la EMT y la contrata, que pueden suponer unas multas de entre 75.000 y 150.000 euros para cada compañía. El procedimiento permite presentar un recurso.

Además, las mismas fuentes indicaron que se han levantado otras dos actas de liquidación de cuotas extendidas como consecuencia de dicha cesión ilegal de trabajadores y por la rebaja en sus condiciones económicas, ya que se produce un defecto de cotización a la Seguridad Social.

La primera se refiere a la diferencia en las bases aplicadas, por un importe aproximado de 37.000 euros, que se corresponde a la diferencia entre las retribuciones percibidas y las que debieron percibirse; y la segunda, por la indebida aplicación de bonificaciones a la contrata en el pago de cuotas (100%) por incumplimiento como Centro Especial de Empleo, por una cantidad superior a los 28.000 euros.

Según informó el sindicato, Inspección de Trabajo ve una «evidente motivación económica de abaratamiento de costes, y la degradación paralela de las condiciones laborales que sufren los trabajadores». Algunas de las parcelas que se citan son la estabilidad en el empleo, la ausencia de registro o control horario o la vulneración del derecho al descanso entre jornadas.

A la empresa municipal le recriminan el «perjuicio causado a ocho trabajadores, durante más de diez meses, que se materializa en una retribución menor a la que tienen derecho, y en consecuencia una infra cotización a la seguridad social».

La EMT alegó que tiene «necesidad de acudir a un contrato privado de servicios, al no poder ejecutarse internamente por personal propio por no disponer de plantilla cualificada para dicho trabajo». Por el contrario, desde el sindicato aseguran que no había encargados de la contrata que diera órdenes a los trabajadores, instruidos por técnicos de la empresa municipal.

Para CGT, los hechos son «muy graves, ya que es la segunda vez que la EMT es multada por cesión ilegal, y con el agravante de que esta vez ha sido multado también un centro especial de empleo. A la espera del siguiente movimiento de la empresa, aseguraron que «seguiremos denunciando».