Ontinyent contrata 146 jóvenes en los últimos 5 años con condiciones equivalentes al funcionariado

El Ayuntamiento de Ontinyent llegará a los 146 jóvenes contratados en 5 años, con «condiciones dignas y equivalentes a las del funcionariado». Así lo explica el concejal de Promoción Económica, Pablo Úbeda, quien destaca la importancia de ofrecer «contratos y no becas» a los jóvenes para hacer frente a la precarización laboral «y no hacer planteamientos que los tratan como mano de obra barata ».

Úbeda hace hincapié en la aportación municipal para complementar los programas autonómicos EMPUJU y EMCUJU, que ha supuesto más de un millón de euros de fondos municipales en el periodo 2017-2021 para equiparar los salarios de los 146 beneficiarios y beneficiarias de estos planes los trabajadores y trabajadoras municipales.

El concejal explica que "estos programas han tenido siempre una aportación municipal para equiparar el salario de los jóvenes en el salario del personal municipal porque defendemos las retribuciones dignas de los y las jóvenes que han prestado servicio para el Ayuntamiento de Ontinyent acorde con su formación y calificación: arquitectos, ingenieros, politólogos, licenciados ADE, empresariales, ciencias medio ambientales, diseñadores gráficos, peones forestales, de obra y un largo etcétera".

Úbeda añade que al margen de estos programas del Ayuntamiento también viene firmando los últimos años convenios de prácticas formativas con diferentes universidades, institutos y centros de Formación Profesional que han permitido formar a los últimos 5 años a otros 150 jóvenes tutorizados por el funcionariado municipal de cada departamento, prácticas vinculadas a la formación del alumnado, y que también han sido remuneradas.

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